Totul despre profesia de contabil-economist
Alegerea unei profesii este cea mai importantă decizie din viața fiecărei persoane. Înainte de a te decide în sfârșit asupra unei profesii, este important să studiezi toate caracteristicile carierei unui specialist. Astăzi, în articolul nostru, vom vorbi despre profesia de contabil-economist.
Particularități
Profesia de contabil-economist este foarte solicitat. O persoană care aplică pentru această poziție trebuie să îndeplinească cerințele unui document special numit standard profesional, să aibă o cantitate mare de abilități, abilități și cunoștințe. Să luăm în considerare câteva trăsături caracteristice ale profesiei. Deci, în primul rând, trebuie remarcat faptul că specialiștii din industrie cu înaltă calificare și experiență primesc o remunerație materială ridicată pentru munca lor. Salariile sunt peste medie, ceea ce atrage mulți tineri. Pe de altă parte, remunerația materială ridicată ar trebui compensată prin respectarea strictă a fișelor postului, precum și deținerea unui număr mare de competențe.
Dacă vrei să obții o astfel de specialitate, ține cont de asta munca implică o mulțime de riscuri și stres... O mare responsabilitate revine unui specialist, deoarece lucrează cu beneficii materiale. Cererea pentru o profesie pe piața muncii se datorează faptului că un contabil-economist este un specialist necesar în orice întreprindere (atât la scară mică, cât și la scară mare). Cea mai mare parte a muncii este legată de folosind abilitățile analitice. De asemenea, un contabil-economist comunică constant cu colegii, șefii și clienții. În consecință, sunt prezentate cerințe pentru un profesionist nu numai în ceea ce privește abilitățile și abilitățile profesionale, ci și în ceea ce privește calitățile personale.
Combinația optimă de caracteristici personale vă va ajuta să vă faceți treaba cât mai competent și eficient posibil.
Ceea ce face el?
Toate sarcinile și sarcinile pe care contabilul-economistul le îndeplinește zilnic sunt precizate în fișa postului. Este necesar să vă familiarizați cu acest document chiar înainte de angajarea oficială: de exemplu, la un interviu personal. El vă va ajuta să vă evaluați în mod sobru capacitățile și să înțelegeți dacă puteți face față tuturor cerințelor angajatorului.
Deci, responsabilitățile funcționale ale unui contabil includ:
- implementarea planurilor economice ale organizației;
- dezvoltarea politicii financiare și economice a întreprinderii;
- analiza si controlul asupra activitatilor curente;
- lucrul cu documentația primară;
- Lucru în programe de calculator specializate;
- rezolvarea problemelor și dificultăților actuale;
- crearea de planuri de afaceri;
- contabilitate, analiză și audit;
- raportare;
- efectuarea de calcule și calcule;
- controlul asupra utilizării resurselor materiale etc.
Trebuie avut în vedere faptul că, în funcție de locul de muncă specific și de cerințele angajatorului, activitățile unui contabil-economist pot avea caracteristici specifice. De aceea trebuie să fii pregătit să te adaptezi la anumite condiții.
Abilități și cunoștințe necesare
Pentru a-ți face treaba eficient și eficient, contabilul-economist trebuie să posede o gamă largă de abilități și, de asemenea, să posede o gamă largă de cunoștințe.
Specialistul trebuie să știe:
- cadrul legislativ al statului nostru (și în cazul muncii într-o companie internațională - și în țări străine), reglementând activitățile contabile și economice ale întreprinderilor;
- formulare contabile;
- procedura și principiile de păstrare a documentației;
- metode de analiză economică;
- contabilitatea mărfurilor (inclusiv principiile expedierii și vânzării mărfurilor);
- Legea taxelor;
- metode de afaceri care corespund pieței în care își desfășoară activitatea întreprinderea;
- reglementări care reglementează relațiile de muncă;
- regulile de protectie a muncii etc.
Un contabil-economist ar trebui să fie capabil să:
- lucrează în programe informatice de contabilitate specializate (de exemplu, 1C);
- gestionează o echipă;
- aplicarea cunoștințelor teoretice în practică (aceasta se aplică atât actelor juridice de reglementare, cât și principiilor contabile);
- să poată naviga în sistemele juridice electronice;
- să aibă abilități de prelucrare eficientă a informațiilor (în primul rând, să cunoască metodele de analiză și sinteză) etc.
De asemenea, este important să spunem despre calitățile personale necesare ale unui specialist. Printre ei:
- toleranta la stres;
- o responsabilitate;
- abilități de conducere;
- Abilitați de lucru în echipă;
- disponibilitatea de a lua decizii și de a fi responsabil pentru acestea;
- punctualitate și disciplină;
- diligenta etc.
Educaţie
Pentru a ocupa funcția de contabil-economist, este important să urmați o pregătire adecvată... O specialitate similară poate fi obținută ca într-o instituţie profesională medie (de exemplu, într-un colegiu sau o școală tehnică), iar în instituţia de învăţământ superior (de exemplu, academie sau facultate). Deci, în primul rând, trebuie să selectați instituția de învățământ adecvată, în care există o direcție similară de studiu și facultate. Dacă este posibil, preferați universitățile și colegiile din capitală, acestea fiind foarte respectate de angajator, în plus, veți avea șansa de a găsi un loc de muncă și de a vă pune un loc în capitală.
O etapă importantă pregătitoare pentru admitere este o vizită la comisia de selecție. La o intalnire personala cu un specialist, iti poti clarifica toate intrebarile care te intereseaza, precum si sa iti dai seama ce subiecte trebuie sa cursi pentru a promova concursul. Vă rugăm să rețineți că această specialitate este foarte populară în rândul solicitanților, așa că veți avea o mulțime de concurenți. Durata studiului poate varia, dar va trebui să finalizați minimum 3 ani de studii la o instituție de învățământ secundar de specialitate. Poate dura aproximativ 6 ani pentru a finaliza o diplomă de master, dar vă va permite să urcați mai repede pe scara carierei.
În procesul de învățare se recomanda sa fii cat mai serios si responsabil - unii angajatori vă pot solicita să prezentați un extras din carnetul de înregistrare atunci când sunteți angajat. În plus, stagiile și stagiile joacă un rol important, deoarece sunt parte integrantă a procesului educațional și vă ajută să obțineți experiența de care aveți nevoie pentru munca viitoare. De asemenea (deja în cursul activității sale de muncă) un contabil-economist trebuie să-și îmbunătățească constant calificările, să-și sporească cunoștințele și să-și extindă posibilitățile practice. Pentru aceasta recomandat participă la seminarii de specialitate, traininguri, master class și workshop-uri. Astfel, vei fi constant la curent cu toate tendințele. Ar trebui concluzionat că un contabil-economist este o profesie dificilă și responsabilă, pe care nu orice persoană o poate stăpâni.
Cu toate acestea, dacă aveți calitățile personale necesare și sunteți gata să vă dezvoltați abilitățile, precum și să studiați mult și din greu, atunci în cele din urmă puteți deveni un specialist de înaltă clasă, care va fi la cerere în rândul angajatorilor.