Profesia de economist: descrierea si fisa postului

Descrierea profesiei de economist și fișa postului acesteia vor interesa cu siguranță mulți oameni. Informații foarte importante - cât câștigă un astfel de specialist și ce alte posturi conexe poate obține. Pentru a stăpâni profesia, trebuie să aflați dinainte ce materii trebuie să urmați la admitere; un alt punct important îl reprezintă perspectivele de carieră.

Istoria profesiei de economist a început cu relativ mult timp în urmă. De fapt, a apărut în același moment, de îndată ce s-a organizat circulația banilor și a devenit necesară analizarea mișcării finanțelor. Însuși termenul de „economie” a apărut în Grecia antică și se referea în primul rând la gospodărie. Cu toate acestea, timp de multe secole, economiștii s-au implicat în cercetări foarte abstracte, iar până în secolul al XX-lea, de fapt, acest termen a fost denumit mai des teoreticieni și experți în domeniul macroeconomiei.

Deja în perioada dintre războaiele mondiale, a devenit clar că era nevoie de un tip special de specialişti, care să nu aparţină categoriei managerilor şi contabililor mai familiare atunci. Treptat, subiectul activității unui astfel de angajat a luat contur - urmărirea rezultatelor economice la întreprinderi și organizații, planificarea lucrărilor practice. Definiția acestei specializări indică faptul că este legată de toate aspectele economice din orice structură. Alocați economiști:

• sectorul bancar;
• industrie;
• turism;
• instituții culturale;
• transport;
• energie;
• afaceri internaționale (în domeniul comerțului și schimburilor transfrontaliere);
• agentii guvernamentale;
• sectorul asigurărilor;
• industria de publicitate si alte domenii, fiecare isi impune specificul.

Această specialitate, care este solicitată, desigur, aparține tipului „persoană - sistem de semne”. Cunoașterea documentelor și capacitatea de a analiza rapid informațiile prezentate sunt de mare importanță. Desigur, un număr mare de documente vor trebui întocmite în mod independent. O componentă foarte importantă a lucrării este pregătirea prognozelor pentru dezvoltarea ulterioară a organizației și formarea de propuneri pentru o astfel de dezvoltare.

Economiștii lucrează strict în interior. Pe de o parte, aceasta garantează protecție împotriva intemperiilor, pe de altă parte, inactivitatea constantă este dăunătoare sănătății. Alte puncte importante includ:

• versatilitate;
• cerere mare;
• salarii constant ridicate pentru profesioniști cu experiență;
• începerea muncii cu cel mai mare salariu;
• concurență semnificativă pentru locuri de muncă.

Un specialist în funcția de economist este angajat în creșterea eficienței economice a întreprinderii. El este, de asemenea, responsabil pentru:

• creșterea rentabilității producției anumitor tipuri de produse (prestarea anumitor servicii);
• îmbunătățirea calității produselor fără pierderi financiare semnificative;
• utilizarea rațională a potențialului de muncă, financiar și de resurse.

De asemenea, munca unui economist este de a pregăti un pachet de date inițiale, care va sta apoi la baza unui plan de dezvoltare pe termen lung. Dacă o companie se pregătește să stăpânească un nou tip de producție sau să își modernizeze principalele capacități, atunci va trebui să-și formeze o justificare sau, cu cifre în mână, să demonstreze incorectitudinea unui astfel de pas. De asemenea, profesionistul face o analiză a practicilor de afaceri, descoperă care resurse nu sunt utilizate pe deplin și care lipsesc. Funcțiile sale includ, de asemenea:

• dezvoltarea măsurilor de economisire;
• preocupare pentru competitivitatea companiei în ansamblu;
• evaluarea performanței muncii la întreprindere și în diviziile sale individuale;
• înregistrarea materialelor necesare pentru încheierea contractelor.

Standardul profesional al economistului-șef al serviciului de personal stabilește următoarele responsabilități funcționale:

• controlul asupra activității departamentului;
• menținerea disciplinei economiștilor din subordine;
• gestionarea inregistrarilor;
• păstrarea secretelor comerciale și a altor secrete oficiale;
• respectarea condiţiilor normale de lucru şi a standardelor de siguranţă în unitatea încredinţată.

Competențele includ formularea de propuneri pentru îmbunătățirea activității întreprinderii în ansamblu, a diviziilor sale individuale. De asemenea, un economist are dreptul să ridice problema îmbunătățirii condițiilor propriilor activități și furnizarea de informații suplimentare. El trimite astfel de cerințe managerului căruia îi raportează direct, sau direct șefului organizației.

Dreptul legal al acestui specialist este și depunerea documentelor privind sancțiunile oficiale pentru abaterile disciplinare. Asigurați-vă că trebuie să vă familiarizați cu criteriile pentru calitatea întreprinderii. Alte cerințe sunt precizate în legea generală a muncii.

Este vorba:

• în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii incomplete a obligațiilor prescrise;
• în caz de încălcare a legii săvârșită în timpul muncii sau folosirii puterilor;
• in caz de paguba adusa angajatorului (indiferent de intentii si de la primirea sau absenta prestatiilor materiale).

Există o mulțime de specializări ale economiștilor în Rusia - cel puțin nu mai puțin decât în ​​țările străine.În ciuda universalității cunoscute, de obicei există încă o orientare clară către unul sau altul tip de activitate. Deci, un economist de planificare:

• dezvoltă o politică în domeniul calității și standardizării;
• efectuează calcule ale efectelor economice și economice (împreună cu angajații serviciilor de inginerie, proiectare și întreținere);
• întocmește certificate privind resursele energetice;
• pregătește metodologii pentru planificarea întreprinderii și contabilitatea costurilor;
• calculează propunerile de raționalizare, determină valabilitatea acestora.

Pentru a vă califica pentru postul de economist în achiziții, trebuie să fiți un expert în anumite tipuri de resurse și în utilizarea acestora. În plus, va trebui să învățați cum să vă formați planuri curente și pe termen lung pentru a face față diverselor resurse, pentru a analiza implementarea acestora.

Dacă aceste aplicații sunt satisfăcute (coordonate) de către șef, atunci intră în joc economistul de achiziții. Un specialist din această categorie trebuie să aibă competențele prevăzute de standardul profesional, inclusiv:

• pentru examinarea rezultatelor achizițiilor;
• să determine conformitatea procedurii acestora cu normele stabilite;
• să analizeze nivelul prețurilor pe diverse piețe și să determine prețul rezonabil de echilibru pentru achiziție;
• pentru prelucrarea materialelor documentare și pregătirea de noi documente.

Desigur este dificil să găsești un loc cu drepturi depline în orice sferă economică fără experiență. Dar este și mai dificil pentru candidații pentru posturi de conducere în economie. Ei dezvoltă metode prin care lucrează specialiștii lor subordonați. Pentru a îndeplini o astfel de obligație, o mare cantitate de informații științifice și tehnice trebuie procesată. Unii specialiști de acest profil pot fi angajați în cercetarea proceselor economice.

Principalele responsabilități ale economiștilor de vânzări se referă, în mod previzibil, la asigurarea vânzării de bunuri și servicii. Trebuie să pregătim certificate și justificări pentru prețuri. Un rol important în activitate îl joacă contabilizarea cotei îndeplinite de bunuri (servicii prestate), controlul costurilor.

Economiștii-marketing se disting în mod rezonabil într-un grup separat. Ei:

• monitorizează cota de piață a companiei și dinamica acesteia;
• colectează și organizează toate informațiile necesare lucrului cu piața;
• dacă este necesar, dați recomandări pentru a părăsi piața cu pierderi minime;
• pregăti raportarea.

Economistul de muncă și salarii - după cum sugerează titlul postului - calculează fondurile de salarii, le distribuie pe categorii. Venind într-un loc nou, va trebui să analizeze formele de remunerare și să propună optimizare. Dacă se realizează economii, pot fi propuse măsuri de raționalizare a utilizării fondurilor economisite. Un economist bugetar lucrează nu numai în instituții bugetare, desigur. Sarcina sa principală este de a forma bugetele organizației, de a pregăti măsuri care vor economisi bani și vor crește eficiența costurilor.

De asemenea, va trebui să:

• se angajează în analiza marjei;
• analiza informatiilor statistice;
• intocmeste note explicative pentru bugete;
• elaborați modele de buget și optimizați-le.

Economistul cibernetic aplică modele matematice moderne. El se ocupă de analiza sistemelor și aliniază obiectivele într-un sistem ierarhic. Trebuie să formăm modele cibernetice ale proceselor economice și economice. Se crede că această abordare garantează un succes de afaceri perturbator.

Economistul departamentului de planificare lucrează cu planuri de afaceri. El, de asemenea:

• organizează și îmbunătățește planificarea în sine;
• se ocupă de stabilirea prețurilor;
• efectuează analize economice;
• analizează componența costurilor;
• întocmește călătorii de afaceri;
• întocmește documentația de deviz.

Economist estimator lucrează în construcții. Scopul acestuia este de a determina câte costuri vor fi necesare pentru finalizarea anumitor lucrări. Costurile și profiturile sunt maximizate în mare parte datorită lui. În plus, economiștii pot lucra:

• în locuințe și servicii comunale;
• în bănci;
• in asistenta medicala.

Un specialist în domeniul economiei ar trebui să știe și să fie capabil să știe destul de multe:

• vorbește o limbă străină (cel puțin engleză);
• master matematica;
• să înțeleagă metodele de analiză economică și statistică;
• studiază normele legislației muncii;
• stăpânește experiența economiștilor interni și străini în domeniul lor;
• să stăpânească regulile de încheiere a contractelor și a altor documente;
• cunoaște modalitățile și metodele de efectuare a calculelor;
• studiază actele juridice, ordinele și ordinele.

Principalele proprietăți ale economiștilor sunt următoarele:

• o responsabilitate;
• încredere în sine;
• manifestarea de inițiativă;
• mentalitate analitică;
• abilități înalte de comunicare;
• finalitate;
• diligenta;
• atentie atenta;
• dorinta de a evolua constant.

O varietate de universități și instituții de învățământ secundar de specialitate oferă pregătire în specialitatea „economist”. Dar este mai bine să acordați preferință doar instituțiilor cele mai avansate, unde se organizează o educație foarte decentă. În primul rând, vorbim despre:

• Universitatea de Stat din Moscova;
• RANEPA și ramurile sale;
• MIREA;
• MEI;
• HSE;
• Voenmekh;
• Universitatea Rusă de Stat pentru Științe Umaniste;
• PRUE;
• Universitatea Federală din Orientul Îndepărtat.

De asemenea, puteți merge la studii după clasa a 11-a:

• Universitatea Federală Kazan;
• UrFU;
• MISIS;
• Universitatea de minerit din Sankt Petersburg;
• SUSU;
• Universitatea Pedagogică de Stat Rusă numită după Herzen.

În cele din urmă, pentru a deveni economist, poți susține examene în:

• Universitatea de Cercetare din Novosibirsk;
• OmSU;
• NCFU;
• Universitatea Pacificului;
• Universitatea de Stat din Iaroslavl;
• Universitatea de Stat Minin din Nijni Novgorod.

Însuși specificul activităților economiștilor implică faptul că aceștia trebuie să posede informații cheie în matematica superioară și informatica aplicată. Există chiar și manuale speciale de matematică superioară pentru specialiștii din acest domeniu. Este important să știți ce materii trebuie să urmați pentru examen. Cel mai adesea, pe lângă matematică, vor trebui să stăpânească limba rusă și studiile sociale. Dar totuși, în primul rând, se uită la posesia abilităților de calcul.

Desigur, cu cât scorul este mai mare, cu atât ai mai multe șanse de admitere la facultăți cu catedre economice. Acest lucru este deosebit de important în universitățile cu un nivel ridicat de pregătire, pregătire în care crește perspectivele de angajare.

Economiștii sunt solicitați în industriile tradiționale și în industriile nou emergente. Cu toate acestea, începerea unei cariere nu este ușor. Nu este suficient să obțineți o mulțime de cunoștințe teoretice și practice. După ce ați primit studii medii profesionale, puteți conta pe posturile de auditori sau contabili. După absolvirea universității, uneori este posibil să obțineți posturi:

• contabili sefi;
• directori financiari;
• economiști șefi de divizii;
• managerii financiari.

Totuși, de obicei pornesc de la poziția de asistent contabil sau manager de birou. Este util să-ți cauți un loc de muncă deja în ultimii 2 ani de studii. Atunci poți deveni:

• Senior Contabil;
• Adjunctul șef-contabil;
• contabil șef;
• director financiar;
• director de direcție;
• CEO.

Salariul mediu al economiștilor depinde în mare măsură de mărimea companiei, de regiunea în care se află.Venitul este, de asemenea, influențat de cunoașterea limbilor străine, specializarea suplimentară, experiența de muncă și gama de responsabilități. Dar obținerea unei poziții solide într-o firmă internațională sau într-o organizație angajată în operațiuni de export-import nu este foarte ușor. Un economist câștigă în medie:

• 55.000-60.000 de ruble la Moscova;
• 50.000-60.000 în regiunile cu coeficient de nord;
• 25.000-30.000 pentru postul de economist de muncă;
• 30.000-40.000 ca inginer-economist;
• 45 mii în Kemerovo;
• 32,5 mii în teritoriul Altai;
• 31 de mii în regiunea Arhangelsk;
• 22.000 în Karelia;
• 27500 în regiunea Vologda.