Caracteristicile profesiei de inginer energetic

Profesia de inginer este foarte solicitată și interesantă. Reprezentanții acestei specialități sunt respectați în societate. Cu toate acestea, nu toată lumea știe că există un număr mare de specialiști de înaltă specializare care își desfășoară activitățile profesionale în domeniul ingineriei. Unul dintre acești specialiști este un inginer energetic. Astăzi, în articolul nostru, vom vorbi mai detaliat despre caracteristicile acestei specialități.

Un inginer energetic este o persoană care, în cursul activității sale profesionale, dezvoltă, produce și, de asemenea, utilizează echipamente de căldură și energie (în acest sens, acești specialiști sunt adesea numiți ingineri de energie termică). Această specialitate este aleasă cel mai adesea de tinerii care sunt interesați de științele exacte, precum fizica și matematica, precum și de desen.

Inginer Energetic își poate aplica cunoștințele și aptitudinile în diverse domenii ale vieții umane... De exemplu, astfel de specialiști lucrează adesea în cazane și centrale termice, centrale electrice, institute de cercetare, întreprinderi de construcții și industriale.

Înainte de a vă conecta în sfârșit viața cu profesia de inginer energetic, este necesar să se studieze cu atenție toate caracteristicile și trăsăturile distinctive ale acestei specialități. La fel ca multe alte domenii ale activității umane, munca unui inginer energetic este asociată nu numai cu avantajele sale, ci și cu unele dezavantaje.Doar cu o analiză completă a argumentelor pro și contra se poate lua o decizie finală.

În primul rând, să ne uităm la meritele acestei poziții.

Atunci când alegeți această profesie, trebuie să țineți cont de faptul că specialiștii în energie sunt la mare căutare pe piața modernă de personal a Federației Ruse. Acesti specialisti lipsesc aproape in fiecare raion al tarii noastre. Dacă ați primit educația corespunzătoare și aplicați pentru postul de inginer energetic, atunci nu veți rămâne fără un loc de muncă.

Trebuie spus că nivelul salariilor specialiștilor este destul de diferit. Depinde de regiune specifică (specialiștii metropolitani primesc mult mai mult decât cei de provincie), precum și de locul de muncă (de exemplu, în firmele private poți câștiga mult mai mult decât în ​​cele de stat). In afara de asta, un rol important îl joacă nivelul de calificare al unui specialist, precum și experiența sa în muncă. De exemplu, o persoană cu studii superioare și studii superioare, care a lucrat mai mult de 5 ani în acest domeniu, poate conta pe o remunerație materială destul de mare pentru munca sa.

Pentru a completa imaginea, trebuie să vă familiarizați cu deficiențele profesiei.

Când angajați un inginer energetic, rețineți că, deși există un program de lucru formal, pot exista situații în care trebuie să lucrați un număr neregulat de ore. În primul rând, acest factor trebuie să fie luat în considerare de acele persoane care au familie și copii mici.

Din cauza lipsei de specialiști în energie în unele regiuni ale țării noastre, o mare cantitate de muncă revine specialiștilor existenți. Aceasta explică dezavantajul anterior - program neregulat de lucru.

Inginerul energetic își desfășoară activitatea strict în conformitate cu documentele oficiale. Acestea includ standard profesional (sau standard profesional), precum și fișe de post. Aceste documente conțin o listă completă a tuturor sarcinilor (precum și caracteristicile lor complete) pe care un specialist trebuie să le îndeplinească în cursul activității sale profesionale. Este important de remarcat faptul că această profesie este inclusă în Tariful unificat și cartea de referință a calificărilor pentru locurile de muncă și profesiile lucrătorilor din Rusia (sau ETKS). Să luăm în considerare mai detaliat ce face specialistul șef (sau lider) al departamentului și ce se face la întreprindere.

Deci, funcțiile directe ale unui inginer energetic includ:

• controlul asupra furnizării și distribuției de energie fără defecțiuni sau întreruperi;
• inspecții și (dacă este necesar) reglaj ale sistemelor și echipamentelor electrice;
• efectuarea de calcule;
• controlul asupra utilizării și risipei de energie de către diverse divizii și departamente ale organizației în care lucrează;
• dezvoltarea și implementarea măsurilor care vizează modernizarea și îmbunătățirea proceselor de utilizare, furnizare și distribuție a energiei;
• interacțiunea cu colegii, șefii, precum și reprezentanții altor întreprinderi;
• controlul asupra respectării tuturor normelor și standardelor necesare;
• proiectarea retelelor electrice si termice;
• respectarea cerințelor de protecție a muncii;
• intocmirea si completarea documentelor contabile si de raportare, devize;
• achiziționarea echipamentului necesar și multe altele.

Această listă de responsabilități ale postului nu este definitivă. În funcție de locul de muncă specific, precum și de dorințele angajatorului, unele articole pot fi adăugate sau șterse. În consecință, înainte de a aplica pentru un loc de muncă ca inginer energetic, trebuie să învățați în detaliu despre toate responsabilitățile pentru a vă asigura că sunteți capabil să le îndepliniți corect și eficient.

Este important de luat în considerare aici că pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor sale, un inginer energetic poate fi tras la răspundere (care este prevăzut și în fișa postului). O astfel de răspundere poate varia de la disciplinară la penală.

Pentru ca un specialist care ocupă funcția de inginer energetic să își îndeplinească funcțiile în mod eficient și profesional, angajatorul îi propune o serie de cerințe care se referă la cantitatea necesară de cunoștințe și abilități. Să luăm în considerare punctele principale:

• cunoașterea actelor juridice de reglementare, a legilor, a statutului Federației Rusecare reglementează standardele de funcționare a echipamentelor de putere (același lucru este valabil și pentru documentele organizaționale interne, de exemplu, comenzi, charter, comenzi);
• cunoștințe și capacitatea de a aplica în practică toate cele existente metode si modalitati de organizare a managementului energetic;
• cunoasterea tuturor caracteristicile tehnice și de proiectare ale echipamentelor de putere, precum și regulile și principiile de funcționare a acestuia;
• pricepere depanare și efectuați lucrări de reparații;
• pricepere pentru a monta mașini și mecanisme electrice;
• aplicarea experiență avansată a Rusiei și a țărilor străine privind utilizarea economică a resurselor energetice;
• capacitatea de a compune și de a citi desene de specialitate.

Lista de mai sus este de bază, dar nu definitivă. Pentru a ieși în evidență pe fondul altor persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, precum și în viitor pentru a urca rapid pe scara carierei, este de dorit să aveți o cantitate mare de abilități, cunoștințe și abilități profesionale.

Pe de altă parte, este necesar să se țină seama de faptul că, pe lângă cerințele profesionale, angajatorul poate propune solicitanților și cerințe care se referă la caracteristicile și calitățile personale.

Un inginer energetic este o persoană care ar trebui să știe multe și să poată. Înainte de a aplica pentru această poziție, trebuie să finalizați pregătirea corespunzătoare. În funcție de locul de muncă specific și de cerințele angajatorului, este posibil să aveți nevoie de o diplomă de absolvire a unei instituții de învățământ de specialitate superior sau secundar. În acest caz, ar trebui să acordați atenție unor astfel de domenii de formare precum inginerie termică, inginerie termică, fizică nucleară, construcții, inginerie energetică și alte specializări conexe.

În funcție de instituția de învățământ și programul de formare pe care l-ați ales, perioada de studii poate varia, perioada minimă este de 3 ani. Mai mult, în procesul de învățare, este important să se acorde atenție nu doar pregătirii teoretice, ci și practicilor și stagiilor. Astfel, vei primi o educație completă și abilități cheie care vor deveni indispensabile în sarcinile tale profesionale.

Uneori, educația de bază nu este suficientă. Acest lucru este valabil mai ales dacă doriți să urcați pe scara carierei (de exemplu, aplicați pentru postul de șef al unui departament sau șef al unei întreprinderi). Într-o astfel de situație, printre altele, trebuie să urmați cursurile de perfecționare adecvate.