Inginer sef: caracteristici si fisa postului

Postul de inginer șef este inclus în conducerea principală a întreprinderii. O profesie presupune prezența unei anumite educații, competențe suplimentare și experiență de muncă. Anumite trăsături de personalitate sunt, de asemenea, importante. Eficiența oricărei întreprinderi tehnice depinde tocmai de profesionalismul inginerului șef.

Inginerul șef (cod OKPDTR 20758), pe lângă studiul activităților tehnice ale întreprinderii, decide oportunitatea reconstrucției acesteia, reechipării producției. Pentru aceasta, un specialist trebuie să analizeze cu atenție toate perspectivele posibile. Inginerul-șef trebuie să ia măsuri care vizează creșterea productivității muncii și utilizarea rațională a resurselor de muncă disponibile.

Postul mai include:

• elaborarea tuturor planurilor tehnice necesare;
• determinarea metodelor de îmbunătățire a calității tuturor produselor fabricate și vândute ale companiei;
• controlul respectării întocmai a standardelor de producție stabilite și obligatorii;
• aprobarea planurilor și desenelor utilizate în producție.

Standardul profesional implică și astfel de aptitudini.

• Mobilitate... O caracteristică a postului este necesitatea de a verifica în mod constant diverse obiecte, acestea pot fi în alte zone, specialistul trebuie să fie pregătit în orice moment pentru a pleca în călătorii de afaceri planificate și neplanificate.
• Abilitatea de a lucra confortabil în echipă... Inginerul șef nu lucrează singur, activitățile sale sunt asociate cu contactul constant cu muncitorii și șefii întreprinderilor structurale, un specialist trebuie să ia contact cu ușurință și să nu fie predispus la conflicte.
• Abilitatea de a desfășura activități repetitive pentru o perioadă lungă de timp... Poziția presupune îndeplinirea anumitor îndatoriri, care se repetă zilnic, în unele cazuri starea emoțională a unei persoane poate să nu reziste la încărcătura monotonă, pentru un inginer șef o asemenea calitate este inacceptabilă.
• Raționalitatea... În acest caz, ne referim la capacitatea de a gestiona rațional și rapid finanțele companiei, toate costurile trebuie să fie justificate și să beneficieze compania.
• Ingeniozitate... Poziția implică o analiză constantă a muncii întreprinderii și dezvoltarea modalităților de îmbunătățire a producției, un specialist trebuie să fie capabil să elaboreze scheme pentru creșterea productivității muncii și să-și dezvolte propriile idei inovatoare.

Atribuțiile și sarcinile directe ale inginerului șef includ multe funcții. Acest specialist este angajat în determinarea politicii tehnice a întreprinderii în care lucrează. Postul presupune drepturi, îndatoriri și responsabilitate specifice pentru eșecul acestora.

Specialistul ocupă locul al doilea în echipa de conducere după directorul general al întreprinderii. Această nuanță se datorează prezenței unei game largi de responsabilități ale persoanei care ocupă această funcție. Acest specialist trebuie să fie capabil să calculeze cele mai profitabile moduri de lucru pentru o întreprindere pe piața modernă.

Responsabilitățile funcționale ale unui specialist includ:

• deținere controlul calitatii produselor fabricate;
• controlul testării echipamentelor de lucru, inclusiv asigurarea reparațiilor în timp util și extinderea gamei de echipamente utilizate;
• identificarea necesității de îmbunătățire a calificărilor existente ale angajaților, control deplin asupra resurselor umane;
• controlul respectării condițiilor de muncăindicat în devizele, declarațiile și alte documente ale întreprinderii, unde se află semnătura acestuia;
• management de evenimentecare vizează îmbunătățirea proceselor de producție ale companiei și modernizarea acestora;
• controlul incendiilor și securitatea tehnică la instalațiisub jurisdicția sa - acest alineat implică și răspunderea adecvată pentru neîndeplinirea obligațiilor, inclusiv materiale;
• asigurarea în timp util întocmirea și pregătirea tuturor tipurilor de documentație tehnică;
• controlul respectării disciplinei în activităţile de producţie - discipline tehnologice, proiectare, incendiu, proiectare, protectia muncii, respectarea standardelor de mediu si sanitare;
• formarea personalului suplimentar, inclusiv încheierea de contracte cu universități și alte instituții de învățământ, dacă este cazul;
• acționând ca CEO în absenţa lui temporară.

Funcționalitatea poate include și alte elemente. Factorul cheie în acest caz este specificul întreprinderii și activitățile acesteia. Punctele generale sunt fixate la nivel legislativ. Instrucțiunea nu le poate contrazice. Sunt permise numai modificări specifice companiei.De exemplu, un inginer care lucrează cu echipamente trebuie să îl verifice în mod regulat și să monitorizeze reparațiile. Dacă doar angajații sunt subordonați, atunci articolul despre echipament poate fi exclus din instrucțiuni.

Inginerul-șef își poate folosi semnătura personală atunci când semnează documente referitoare la aria de autoritate imediată. Specialistul are dreptul de a încheia contractele necesare nu numai cu persoane juridice, ci și cu persoane fizice... El poate da instrucțiuni speciale tuturor șefilor de servicii tehnice și departamente.

Alte drepturi:

• primește toate informațiile necesare și complete de la șefii structurali ai compartimentelor tehnice, dacă se referă la atribuțiile sale;
• verifica activitatile tuturor structurilor tehnice ale companiei;
• ia o decizie cu privire la recrutarea de noi specialiști, în plus, inginerul șef poate solicita oricând informații despre angajații care lucrează deja ai structurilor tehnice;
• participă la întocmirea tuturor devizelor, instrucțiunilor și comenzilor întreprinderii legate de activitățile de producție ale companiei;
• cere conducerii principale a companiei să asigure procesului de producție toate resursele necesare pentru a crea cele mai confortabile condiții organizatorice și tehnice;
• să dea șefilor tuturor structurilor subordonate acestora, instrucțiuni privind modul de lucru în producție;
• face propuneri de inovații în producție, atragerea de noi angajați, recalificarea personalului existent;
• participa la dezvoltarea unui program de dezvoltare rațională a întreprinderii, participarea acestui specialist în acest caz este o condiție prealabilă.

In afara de asta, inginerul-şef are dreptul la toate garanţiile prevăzute de lege... De asemenea, specialistul poate solicita conducerii asistenta in indeplinirea atributiilor sale profesionale directe, precum si a solicita informatii necesare indeplinirii acestora.

Inginerul șef are o listă specifică de responsabilități. Neîndeplinirea acestora atrage răspunderea. Angajatul trebuie să respecte regulile de disciplină și să urmeze anumite ordine. Lista atribuțiilor acestui specialist include sarcini generale și individuale. El poartă responsabilitatea indiferent de categorie din care face parte obligația.... Pentru neglijență, nerespectare sau implementare parțială, un specialist poate fi mustrat, amendat sau concediat. Pedeapsa depinde de statutul intern al companiei.

Inginerul șef este responsabil pentru:

• în caz de încălcare a regulilor măsurilor de siguranță stabilite;
• pentru încălcarea disciplinei muncii și a ordinii stabilite la întreprindere;
• în cazul încălcării tehnicilor de securitate la incendiu;
• pentru dezvăluirea secretelor comerciale sau a altor informații confidențiale;
• în cazul implementării necorespunzătoare a comenzilor interne și a comenzilor companiei.

Inginerul-șef poartă responsabilitatea financiară și trebuie să compenseze daunele cauzate de activitățile sale sau de îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor.... Lista echipamentelor și alte situații care implică o astfel de responsabilitate sunt prevăzute în contractul cu angajatul.

Poziția presupune respectarea unui număr de nuanțe calificative. Pentru a lucra în această specializare, ai nevoie de minimum cinci ani de experiență în activități similare și de un profil superior (și anume, tehnic). Este obligat să cunoască standardele de securitate la incendiu și normele de protecție a muncii.Dacă temporar nu își poate îndeplini atribuțiile, directorul general își numește adjunctul temporar.

Specialistul trebuie să știe:

• norme sanitare și igienice standard;
• toate nuanțele tehnologiei de producție (de la volume la modalități de creștere a acestora);
• regulile de organizare a activității de muncă la întreprindere;
• scopul principal al echipamentului utilizat în producție (inclusiv caracteristicile sale tehnice, metodele de asamblare și dezasamblare, metode de reparare atunci când apare o astfel de nevoie);
• metode de planificare calificată a lucrărilor necesare pentru implementarea activităților de înaltă calitate ale întreprinderii;
• toate nuanțele activităților companiei și ale structurii acesteia (în competența acesteia);
• reguli pentru intocmirea planurilor de productie;
• tipuri de defecte ale echipamentelor și materiilor prime (precum și modalități de eliminare și prevenire a acestora);
• normele legislației muncii actuale (în raport cu activitățile și subordonații acestora);
• cadrul legal care reglementează activitățile întreprinderii;
• dispozitiv de alarmă industrial (inclusiv metode de reparare, înlocuire și eliminare a eventualelor defecțiuni);
• nuanţele întocmirii contractelor economice şi financiare de bază (în limita competenţei acestora).

Pentru ca un specialist să ocupe postul de inginer șef este necesar să aibă studii superioare tehnice (diplomă de licență). După absolvire, trebuie să existe cel puțin cinci ani de experiență profesională... O astfel de perioadă presupune dobândirea de către un specialist a tuturor cunoștințelor necesare în practică. Dacă este necesar, se efectuează pregătire avansată sau recalificare. Astfel de cursuri pot fi urmate nu numai în instituțiile de învățământ, ci și în producție, dacă acest lucru este prevăzut de statutul întreprinderii.

Necesitatea introducerii funcției de inginer șef poate apărea la orice întreprindere ale cărei activități sunt legate de procesele de producție. De exemplu, astfel de specialiști trebuie să fie în mod necesar incluși în personalul fabricilor de transport cu motor, al industriei de încălzire, al organizațiilor de construcții, al fermelor de păsări, al hotelurilor și al întreprinderilor farmaceutice. Este imposibil să desfășurați activitățile industriei gazelor fără un inginer șef calificat și experimentat. În plus, activitatea metroului și metroului din Moscova în alte orașe implică și prezența obligatorie a unei astfel de poziții în lista angajaților.

Câteva nuanțe ale activităților inginerilor șefi, în funcție de domeniul de producție:

• transport (evaluarea eficienței sistemelor de transport, controlul activităților personalului, prognozarea dezvoltării unor sisteme de transport);
• constructie (întreținerea profesională a documentației de construcție relevante, participarea la pregătirea planurilor de afaceri necesare, distribuirea finanțelor existente ale companiei, reechiparea tehnică a companiei, controlul calității lucrărilor de construcție, responsabilitatea pentru livrarea la timp a clădirilor și a altor proiecte de construcție );
• sfera feroviară (gestionarea tuturor structurilor implicate, monitorizarea stării de sănătate a materialului rulant);
• aviaţie (controlul proceselor de creare și reparare a echipamentelor aviatice, organizarea zborurilor);
• energetică (intretinerea si dezvoltarea sistemelor energetice, calculul si controlul consumului de energie, testarea sistemelor electrice si echipamentelor specializate);
• industria alimentară (controlul și responsabilitatea pentru calitatea materiilor prime produse, planificarea și organizarea tuturor proceselor de producție);
• întreprinderi de utilități (propunerea și elaborarea de măsuri pentru îmbunătățirea calității vieții proprietarilor de proprietăți, controlul securității la incendiu și a stării tehnice a instalațiilor, elaborarea reglementărilor pentru subordonați, implementarea inspecțiilor programate sau neprogramate ale echipamentelor existente);
• facilitati medicale (elaborarea planurilor de reparare și întreținere a echipamentelor medicale, analiza cauzelor defecțiunilor și uzurii premature a acestuia, întocmirea cererilor de furnizare a pieselor de schimb, menținerea tuturor documentației tehnice necesare, verificarea periodică a stării tehnice a echipamentului) ;
• operarea echipamentelor la întreprindere (controlul securității la incendiu și situații de urgență, investigarea și contabilizarea accidentelor, instruirea personalului, participarea la elaborarea instrucțiunilor).

Salariul inginerului șef depinde de dimensiunea întreprinderii și de regiunea în care se desfășoară activitatea. În plus, contează cât timp deține un specialist o anumită funcție. De exemplu, salariile inginerilor-șefi care lucrează la un proiect timp de un an sau cinci ani vor diferi semnificativ.

Indicatori aproximativi in ​​functie de regiune:

• în Moscova și regiunea Moscovei - de la 80.000 de ruble;
• în Krasnoyarsk - de la 62.000 de ruble;
• în Omsk - până la 50.000 de ruble;
• în Sankt Petersburg - de la 70.000 de ruble.

În plus, acest specialist are o listă de sarcini care pot fi îndeplinite, cunoscând toate specificul activităților tehnice ale companiei. Cerințe speciale se aplică inginerilor șefi din diferite domenii.