Cine este un cazan și ce face?

Astăzi, în rândul tinerilor, ocupațiile de birou sunt mai populare decât ocupațiile de guler albastru. Cu toate acestea, specialiştii din a doua categorie rămân solicitaţi pe piaţa muncii. Astăzi, în articolul nostru, vom analiza în detaliu o astfel de profesie de operator de cazane.

Șoferul (sau pompierul) al unei centrale de cazane este un angajat care monitorizează activitatea operatorilor și șenilelor care deservesc direct cazanul. CUSpecialistul asigură siguranța, fiabilitatea și economia procesului de operare a echipamentelor care funcționează pe combustibili solizi sau lichizi. Dacă luăm în considerare această profesie din punct de vedere istoric, este important de menționat că ea a apărut în momentul dezvoltării active a industriei energetice. Trebuie spus că profesia este importantă și solicitată până în zilele noastre.

Profesia de cazan este inclusă în ghidul unificat de calificare și tarifare (sau ECTS), iar angajatul își desfășoară activitățile profesionale directe pe baza unui standard profesional și a fișei postului. Toate aceste documente trebuie să fie familiarizate înainte de a accepta oficial o ofertă de muncă, deoarece conțin toate detaliile și nuanțele profesiei. În primul rând, este recomandat să vă familiarizați cu secțiunea „Responsabilitățile unui specialist”. Acesta este singurul mod în care vă puteți asigura că sunteți competent pentru a îndeplini funcțiile de muncă.

Atribuțiile unui șofer de cazane includ:

• întreținerea echipamentului cazanului de încălzire cu abur și apă în mod regulat;
• măsuri pregătitoare pentru implementarea de înaltă calitate a lansării sezoniere;
• monitorizarea functionarii cazanelor;
• oprirea, pornirea și comutarea modurilor de funcționare ale unității;
• contabilizarea căldurii furnizate;
• prevenirea defecțiunilor și defecțiunilor, eliminarea lor în timp util;
• curățarea instalațiilor cazanelor (de exemplu, de cenușă sau zgură) și multe altele. dr.

Toate documentele oficiale, care precizează atribuțiile operatorului cazanului, sunt standardizate. Totuși, în același timp, fiecare întreprindere individuală și fiecare angajator individual le pot face modificări. În consecință, atunci când aplici pentru un loc de muncă, trebuie să fii pregătit pentru faptul că responsabilitățile postului se pot schimba și pot fi completate. Tu, la rândul tău, trebuie să te poți adapta rapid la astfel de schimbări. Rețineți că puteți fi tras la răspundere pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor dvs.

Fiecare cazan se străduiește să-și îndeplinească sarcinile la cel mai înalt nivel. Pentru ca activitatea de muncă a angajatului să fie eficientă și competentă, acesta trebuie să aibă cunoștințe de specialitate și abilități profesionale. Să le luăm în considerare mai detaliat.

Specialistul trebuie să știe:

• principiul funcționării centralei de cazane și a echipamentelor suplimentare;
• elementele de bază ale ingineriei termice;
• parametrii tehnici ai fiecărei unități specifice;
• instructiuni de protectie si securitate a muncii;
• fundamentale ale ingineriei electrice, mecanică și tratare a apei și multe altele. dr.

Un profesionist ar trebui să fie capabil să:

• pregătirea amestecurilor de combustibili;
• să folosească experiența avansată națională și străină în munca lor;
• să poată acorda primul ajutor;
• să poată lucra cu echipamente primare de stingere a incendiilor și multe altele. dr.

Combinația de cunoștințe și abilități profesionale permite angajatului nu numai să își îndeplinească cu competență funcțiile de muncă, ci și să urce rapid pe scara carierei. În plus, trebuie avut în vedere că adesea angajatorii propun cerințe nu numai în ceea ce privește cunoștințele și aptitudinile profesionale, ci și în ceea ce privește caracteristicile personale ale angajatului.

În funcție de calificarea și competența șoferului de cazane, în cursul activității sale profesionale, acesta își poate crește categoria.

Atribuțiile unui specialist din categoria a 2-a includ o listă largă de lucrări, și anume:

• întreținerea echipamentelor cu o capacitate de încălzire cuprinsă între 12,6 GJ/h și 21 GJ/h (în funcție de tipul specific de unitate);
• lucrați cu dispozitive cu o capacitate de transport de cel mult 25 de tone;
• alimentarea cazanelor cu lichid, precum și aprinderea, pornirea și oprirea funcționării echipamentelor;
• curatarea echipamentelor, indepartarea zgurii si cenusii;
• lucrari cu instalatii de cazane de retea de incalzire etc.

În cursul activității sale profesionale, șoferul de categoria a III-a:

• monitorizează procesele de funcționare a dispozitivelor de tracțiune și de îndepărtare a cenușii;
• Servește dispozitive cu abur mototolit cu o sarcină totală cuprinsă între 42 și 84 GJ/h;
• asigurarea functionarii cazanului fara intreruperi;
• contabilizarea cantității de căldură;
• executarea lucrărilor de reparaţii şi reglaje etc.

Fișa postului unui angajat din categoria a 4-a include:

• întreținerea echipamentelor, a căror capacitate de încălzire este în intervalul de la 10 la 20 Gcal;
• monitorizarea funcționării instrumentelor de măsură;
• intocmirea unui plan de consum de abur;
• depanare și defecțiuni;
• întreținere preventivă etc.

Sarcinile de lucru ale șoferului de clasa a V-a constau în:

• comutare linii electrice;
• pornirea și oprirea funcționării echipamentelor automate;
• acceptarea cazanelor;
• analiza echipamentului preventiv;
• umplerea și golirea conductelor de abur etc.

Un angajat din categoria a 6-a îndeplinește în cea mai mare parte o singură funcție, și anume, întreține echipamente cu o putere termică totală de 65 Gcal / h.

Prin urmare, în funcție de nota specifică la care a atins șoferul, funcțiile sale de lucru pot varia semnificativ... Mai mult, cu cât rangul este mai mare, cu atât angajatul trebuie să lucreze mai serios.

Pentru a ocupa funcția de cazan, trebuie mai întâi să înveți o profesie. Pentru a face acest lucru, trebuie să absolviți o instituție de învățământ superior în specialitatea relevantă, precum și să urmați cursuri de pregătire avansată. În general, putem concluziona că angajatorii moderni au propus cerințe educaționale sporite pentru acești specialiști.

Operatorul cazanelor lucrează la întreprinderi specializate. în care un absolvent al unei instituții de învățământ începe cu poziții de pornire (de exemplu, un crawler)... Numai după ce un tânăr specialist stăpânește abilitățile și abilitățile profesionale de bază, precum și dobândește experiență de lucru, poate aplica pentru poziții superioare. În general, operatorii de cazane pot lucra atât în ​​întreprinderi de stat (de exemplu, într-o centrală termică a orașului), cât și în organizații private. Salariile celor din urmă sunt de obicei mai mari.

Astfel, putem concluziona că operator de cazane este o profesie foarte bine plătită și solicitată... Va atrage acei tineri pasionați de științele exacte (de exemplu, matematică, fizică, chimie). După ce ați primit diploma de educație corespunzătoare, nu veți rămâne fără un loc de muncă și veți fi întotdeauna solicitat pe piața de personal.