Totul despre mecanica principală

În prezent, majoritatea proceselor tehnologice sunt automatizate, motiv pentru care profesiile asociate mecanicului sunt extrem de relevante în societatea modernă. Mașinile ajută oamenii să producă o mare varietate de produse rapid și în cantități mari. Cu toate acestea, orice dispozitiv tinde să se defecteze, așa că întotdeauna va fi nevoie de specialiști în domeniul mecanicii.

În articolul nostru, vom analiza ce sarcini sunt atribuite mecanicilor șef, precum și cum să obțineți această profesie și pe ce salariu puteți conta.

GMecanicul principal al oricărei întreprinderi are responsabilitatea principală pentru menținerea sistemelor și structurilor mecanice în stare funcțională. Aceasta este o poziție de conducere, prin urmare, alți câțiva specialiști sunt subordonați acestei persoane: tehnicieni, electricieni, electricieni și alți muncitori.

Ca orice altă profesie, funcția de mecanic șef implică propria sa demnitate și limitări. Pe partea pozitivă, se poate observa:

• statutul de conducere la întreprindere;
• salarii decente;
• cerere mare de specialități legate de dezvoltarea, întreținerea, punerea în funcțiune și repararea dispozitivelor mecanice.

Acest tip de muncă este potrivit pentru acei oameni care iubesc tehnologia și preferă să „alege glanda”.

LA dezavantajele profesiei includ creșterea activității fizice cu care se confruntă angajații în procesul de îndeplinire a funcțiilor lor de serviciu. În plus, mecanicii sunt adesea nevoiți să lucreze în aer liber în cele mai nefavorabile condiții meteorologice.Și chiar și atunci când își fac munca în halele de producție, sunt adesea bântuiți de mirosul de grăsime și benzină, care afectează negativ starea sistemului respirator.

Mecanicul principal are o mare responsabilitate... Într-o situație în care apare o urgență, nu trebuie pierdut nici un minut - acest angajat este cel care trebuie să navigheze în situația actuală cât mai repede posibil și să găsească singura soluție corectă, deoarece viața altor persoane poate depinde adesea de nevoile angajatului. actiuni.

În orice unitate de producție mecanicul șef este persoana responsabilă, toate procesele tehnologice principale depind direct de acest specialist și de alfabetizarea deciziilor sale de management. Descrierea postului GM se rezumă la asigurarea calității funcționării echipamentelor mecanice, la monitorizarea respectării exacte a cerințelor operaționale, precum și la eliminarea în timp util a oricăror probleme apărute. Acest specialist ar trebui să fie responsabil pentru îmbunătățirea echipamentelor liniilor tehnologice și dezvoltarea măsurilor de modernizare a ciclului de producție în ansamblu. Mai precis, după analiza standardului profesional, acest angajat trebuie să rezolve următoarele sarcini de muncă:

• elaborarea documentelor de reglementare de conducere în ceea ce privește repararea echipamentelor mecanice, cheltuielile cu materiale de bază și fonduri pentru nevoile de reparații și întreținere;
• calculul devizelor pentru reparații, depunerea cererilor de achiziție de piese de schimb, materii prime și alte consumabile necesare funcționării instalațiilor mecanice;
• întreținerea reviziei, precum și organizarea reparației echipamentelor defecte, modernizarea acestuia;
• dezvoltarea unui sistem de măsuri pentru creșterea durabilității, caracterului practic al tehnologiei;
• supravegherea tehnică a stării fizice și tehnice a clădirilor, controlul funcționării acestora;
• asigurarea consumului rațional și economic de materii prime în timpul lucrărilor de reparații;
• menținerea funcționării neîntrerupte și corecte a dispozitivelor mecanice, a ratei de înlocuire a echipamentelor și menținerea acestuia în stare de funcționare la nivelul optim de precizie;
• programarea inspecțiilor, reparațiilor și testelor pilot pe baza prevederii privind întreținerea preventivă;
• coordonarea programelor de lucru cu antreprenorii implicați în reparații, organizarea măsurilor de furnizare promptă a acestora cu toată documentația tehnică;
• controlul prezenței și mișcării echipamentelor mecanice;
• elaborarea unui set de măsuri pentru identificarea în timp util a echipamentelor puțin utilizate și implementarea ulterioară a acestuia;
• elaborarea de propuneri de optimizare a funcționării echipamentelor de lucru;
• organizarea unui sistem de măsuri pentru prevenirea timpului de nefuncționare a echipamentelor și creșterea timpului de rotație;
• participarea la elaborarea propunerilor de certificare a personalului;
• formularea de propuneri de reechipare tehnică generală a companiei, reconstrucția și modernizarea acesteia;
• dezvoltarea de măsuri menite să minimizeze daunele produse de companie asupra mediului;
• efectuarea inventarului;
• participarea la lucrări experimentale privind introducerea și lansarea de noi tehnologii.

GM îndeplinește sarcini pentru controlul calității lucrărilor de instalare efectuate, monitorizează raționalitatea cheltuirii fondurilor alocate pentru revizie, asigură depozitarea corectă a structurilor mecanice în depozite și răspunde de furnizarea la timp a tuturor documentelor solicitate autorităților de supraveghere tehnică de stat.

Acest muncitor are dreptul de a pentru a lua în considerare orice idei de raționalizare introduse legate de optimizarea funcționării echipamentelor, poate emite o opinie de specialitate și poate întocmi recenzii privind utilizarea anumitor tehnologii.

inginer mecanic șef supraveghează specialiști unitatea ta. Ca lider, el:

• controlează activitatea tehnicienilor și a altor angajați implicați în repararea și întreținerea dispozitivelor, clădirilor și structurilor;
• este responsabil pentru implementarea regulată a lucrărilor de îmbunătățire a calificărilor profesionale ale personalului.

În conformitate cu standardul profesional pentru funcția de GM, sunt aprobați candidații care au calități personale și profesionale precum: mentalitate tehnică, memorie bună, atenție sporită și fitness. Majoritatea bărbaților aplică pentru această poziție, deși este potrivită și pentru femei - într-o astfel de profesie, se ocupă de obicei cu ajustări și reparații ale echipamentelor de control și măsurare și sisteme de control automate.

Admiterea în atribuțiile unui director general este acordată persoanelor cel puțin 18 ani, care au primit studii profesionale superioare și au absolvit cursuri suplimentare. Mecanicul-şef este obligat să-şi dovedească anual cunoştinţele prin atestare. În plus, la fiecare șase luni acest specialist este obligat să se supună unui briefing de siguranță și astfel să reînnoiască admiterea pentru a-și îndeplini atribuțiile de serviciu.

Anumit cerințele se aplică condiției fizice a solicitantului. O persoană în această poziție ar trebui să aibă rezistență, vedere perfectă, coordonare impecabilă și acuratețe a mișcărilor, precum și sensibilitate la auz. Este foarte important ca aceasta să fie o persoană autocontrolată și responsabilă, cu un intelect dezvoltat și o rată de reacție ridicată. Dacă măcar unele dintre calitățile enumerate lipsesc, cu greu este posibil să obțineți vreun succes notabil în acest domeniu. inginer mecanic șef - aceasta este o pozitie de conducere, in personalul sau exista specialisti de diverse calificari.

Candidații pentru funcția de mecanic șef au dreptul la:

• cere conducerii companiei să asiste în îndeplinirea principalelor sarcini ale locului de muncă;
• informarea cu promptitudine a administrației cu privire la cazurile de executare nedreaptă de către angajați a funcțiilor oficiale și întocmirea unei cereri de aducere la răspundere disciplinară sau materială a contravenienților ordinului;
• reprezintă interesele companiei și acționează în numele acesteia atunci când interacționează cu alte firme și structuri de control și în ceea ce privește problemele într-un fel sau altul legate de instalarea, întreținerea și exploatarea echipamentelor mecanice ale companiei;
• semnează și aplică viza pentru documentele tehnice din competența desemnată;
• menține interacțiunea de lucru cu administrația compartimentelor structurale aferente asupra tuturor problemelor care vizează efectuarea lucrărilor de reparații, le dau ordine legate de întreținerea echipamentelor încredințate;
• stabilirea unei interdicții de muncă în cazul încălcării grave de către un angajat a regulilor de siguranță stabilite, un risc ridicat de accidente și probabilitatea de accidente la locul de muncă;
• contactați conducerea actuală a altor departamente cu solicitări de documentație la zi.

Pentru postul de director general este numit un specialist care are:

• studii superioare de profil tehnic;
• experiență de cel puțin 5 ani în domeniul de producție relevant;
• ceva experiență într-o poziție de conducere.

Viitorul mecanic poate să se înscrie la o universitate tehnică după absolvirea clasei a 11-a sau după ce a primit studii medii de specialitate la un colegiu sau școală tehnică. La admitere, examenele de admitere la fizică și matematică sunt obligatorii.

Caracteristicile muncii mecanicul șef este în întregime dependent de specializarea pe care și-a ales-o. Există trei grupuri principale.

• Constructor... Acest specialist își asumă responsabilitatea pentru proiectarea și redactarea mecanismelor, precum și a sistemelor pentru mecanizarea complexă a proceselor tehnologice.
• Tehnolog... Responsabil cu instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor de producție, elaborarea și implementarea schemelor tehnologice raționale, dispozitivelor automatizate.
• Tester... În acest caz, mecanicul șef este angajat în testarea și întreținerea mecanismelor de lucru, analizând caracteristicile funcționării lor și selectând modul de utilizare a acestora.

Responsabilitățile specifice ale GM depind direct de industria de aplicare a activității sale. De exemplu, un specialist în complexul agroindustrial este responsabil de organizarea activităților flotei de autovehicule și de tractoare, a vehiculelor principale și a pune la dispoziție companiei toate componentele și piesele de schimb necesare. În același timp, funcțiile specialistului șef la o întreprindere de construcție de mașini vor fi mult mai largi. Acest angajat va trebui să verifice documentația tehnică, să se ocupe de amplasarea echipamentelor de producție și de planificarea locurilor de muncă ale personalului. Sarcinile sale includ efectuarea de calcule ale gradului de utilizare a echipamentelor și normelor de utilizare a acestora în producție.

Directorul general al unei întreprinderi de construcție de mașini păstrează controlul procesul de sudare, acuratețea asamblarii produselor finite și, de asemenea, efectuează controlul zilnic al lucrărilor efectuate. În plus, responsabilitățile sale includ organizarea diagnosticării, inspecției tehnice și repararea la timp a echipamentelor mecanice.

Un mecanic care plănuiește să ocupe în cele din urmă funcția de șef, se poate autoactualiza în orice ramură a economiei naționale: în domeniul militar, industrial și, de asemenea, în știință. Cel mai adesea sunt implicați:

• în industria construcțiilor;
• în firme rutiere și de transport;
• la uzinele miniere și de prelucrare, întreprinderi de prelucrare a mineralelor;
• în laboratoarele de cercetare;
• la centralele hidro şi nucleare.

Nivelul salariului GM înalt şi depinde direct de amploarea îndatoririlor sale. În medie, specialiștii ruși primesc cel puțin 50 de mii de ruble.