Manager BIM: caracteristici, responsabilități, avantaje și dezavantaje

Odată cu dezvoltarea tehnologiilor BIM a apărut și specialitatea BIM manager. Este deja clar astăzi că postul vacant al acestui designer va fi solicitat pe piața muncii. Acest lucru va deschide perspective mari de dezvoltare profesională. Materialul din acest articol vă va spune care sunt caracteristicile, avantajele și dezavantajele acestei profesii, precum și responsabilitățile unui specialist.

BIM-manager-designer este nimeni altul decât un manager în domeniul proiectării informaționale a obiectelor și structurilor. Diferența dintre un astfel de specialist și un designer tradițional este dezvoltarea întregului ciclu de viață al unui obiect de construcție. Este implicat în dezvoltarea arhitecturală, inginerie, design, decorare și reciclare. Meseria lui este modelarea informațională într-o companie specializată.

Atribuțiile unui astfel de manager includ multe sarcini. Sarcina sa principală este de a organiza și menține într-o stare stabilă procesul de creare, stocare, transfer de date care apar în procesul de implementare a unui proiect de construcție. Specialist:

• elaborează planuri de implementare a proiectelor,
• definește obiective, creează proiecte sub formă de modele BIM;
• dezvoltă și implementează standarde BIM;
• se angajează în selecția personalului calificat;
• antrenează subordonați pe loc, îi trimite la cursuri;
• însoțește pe deplin proiectele în derulare;
• este angajat în pregătirea estimărilor și a caracteristicilor operaționale;
• calculeaza cantitatea de materii prime si resurse utilizate in constructii, intretinere, dezmembrari;
• monitorizează reducerea costurilor de construcție, de stat;
• încearcă să prevină posibile greșeli;
• coordonează toate lucrările la proiect;
• este angajat în analiza designului, repartizarea atribuțiilor fiecărui angajat în subordinea sa.

Un astfel de lider înțelege Autodesk Revit, Navisworks și regulile de import și export de date. Este eficient în munca sa, știe să lucreze cu documente, cunoaște bine matematică, fizică, tehnologii IT. Are calitățile unui lider, deține elementele de bază ale conducerii.

Acest manager nu numai că implementează tehnologii BIM, dar știe și cum să le gestioneze. Oferă suport tehnic colegilor, convoacă întâlniri pentru rezolvarea problemelor legate de implementarea lucrărilor pe proiecte. In afara de asta, un astfel de specialist interacționează cu managerii diviziilor structurale... El rezolvă cu ei problemele activităților financiare și economice ale companiei.

Această profesie presupune prezența învățământului superior în domeniul construcțiilor, arhitecturii, proiectării, ingineriei, tehnologiei informației. Aceasta este o specialitate rară care depășește profesiile designerilor și arhitecților în multe privințe. Un specialist care alege această profesie trebuie să înțeleagă multe lucruri. Dacă un manager obișnuit nu are nevoie să cunoască limbi străine, atunci un manager BIM ar trebui să cunoască fluent cel puțin una.

Astfel de manageri supraveghează nu numai proiecte mici, ci și mari. Cu toate acestea, profesia cuprinde mai multe domenii, nu există încă o specializare specifică în universități. Prin urmare, cei care doresc să stăpânească o specialitate solicitată trebuie să intre în arhitectură și construcții, universități tehnice și colegii. În plus, pot fi colegii de arhitectură și urbanism, antreprenoriat și economie. Managerii BIM studiază la universități de cercetare în construcții, institute de arhitectură și tehnologie și instituții de învățământ superior pentru managementul terenurilor.

Ei merg la muncă și în același timp își îmbunătățesc calificările, dezvoltându-se în alte direcții. Aceștia participă la prelegeri, seminarii și urmează cursuri de manageri BIM. Astfel de cursuri constau din blocuri tematice, sunt full-time și part-time. Full-time sunt cu 20-30% mai scumpe, pot fi vizitate în weekend și seara zilelor lucrătoare.

După stăpânirea programului, studenții primesc certificate de dezvoltare profesională. Cursurile de modelare informațională sunt diferite. Într-un caz, sunt două zile sau 16 ore academice, în celălalt - 24 de ore, sau chiar mai mult. Costul antrenamentului este de aproximativ 35.000 de ruble sau mai mult.

Un manager BIM poate obține un loc de muncă în diferite companii. Specialiștii acestui profil sunt solicitați în:

• birouri de proiectare arhitecturală;
• firme de inginerie si consultanta;
• firme implicate în construcţia de instalaţii.

Această profesie are multe avantaje. In legatura cu dezvoltarea tehnologiilor BIM, raspunde nevoilor pietei muncii, care are nevoie de specialisti de acest nivel. Piața are nevoie de ele, deoarece profesiile convenționale nu pot acoperi lista sarcinilor necesare. Această lucrare este considerată prestigioasă, iar poziția în sine este de conducere.

Ei găsesc repede o astfel de muncă. Este nevoie de aproape în fiecare oraș mare din țara noastră. Datorită specificului profesiei, ea se remarcă printr-un nivel ridicat al salariilor. Salariul unui astfel de specialist variază de la 80.000 de ruble și mai mult. Cu cât întreprinderea este mai mare, cu atât este mai mare. În orașele mari, specialiștii primesc până la 150.000 de ruble.

O astfel de muncă este potrivită pentru oameni asidui înclinați către științe exacte.Specialitatea este interesantă, în cursul muncii un specialist își poate îmbunătăți calificările. Astfel de manageri sunt angajați oficial, primesc un salariu oficial decent. Pentru dezvoltare profesională, managerii BIM participă la conferințe interesante și călătoresc în străinătate.

Alături de avantaje, această profesie are mai multe dezavantaje. De exemplu, pentru a obține un loc de muncă într-o specialitate ai nevoie de măcar puțină experiență... Absolvenții universității nu vor putea obține un loc de muncă într-o companie bună fără experiență de lucru. Pentru a avea succes într-un anumit domeniu necesită talent și alfabetizare tehnică.

Această muncă se caracterizează prin volum mare de muncă și ore suplimentare. Daca un specialist nu are suficiente calificari sau nu intelege bine esenta muncii sale, acest lucru duce la pierderea reputatiei companiei. Un astfel de manager va trebui să-și îmbunătățească calificările și să învețe constant. Nu numai că va trebui să studieze, ci și să treacă pe calea recalificării. Autoeducația va trebui să dedice mult timp.