Idei pentru o petrecere corporativă de Anul Nou

O petrecere corporativă este un eveniment solemn organizat de conducerea companiei pentru angajații săi. Dacă în 23 februarie și 8 martie, o masă festivă este pur și simplu așezată în birou, se organizează un întreg program de divertisment pentru Anul Nou, o cameră este închiriată într-un restaurant, un prezentator și animatori sunt invitați sub forma lui Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii. Dacă o sumă mică de bani este alocată pentru o petrecere corporativă, atunci puteți refuza prezentatorul cu animatori. Iar rolul principalilor reprezentanți ai sărbătorii îl vor juca înșiși angajații.

Anul Nou este o sărbătoare în familie care este adesea sărbătorită acasă cu copiii. Dar petrecerea corporativă presupune o sărbătoare doar pentru adulți. Este extrem de rar ca angajații companiei să aibă voie să ducă un copil la un eveniment. Și părinții în prezența copiilor nu se vor putea relaxa.

Dacă momentul organizatoric al unei petreceri corporative cade pe umerii unuia dintre angajații companiei, acesta ar trebui să se familiarizeze cu câteva sfaturi de la organizatori și prezentatori profesioniști.

• Este necesar să discutați cu angajații companiei, să le clarificați dorințele și cerințele pentru evenimentul viitor. Pe baza datelor obținute, este mult mai ușor de determinat formatul sărbătorii, locul și numărul de persoane care doresc să participe la spectacol. De asemenea, puteți cere colegilor idei de sarcini distractive pentru vacanță, care să nu depășească limitele decenței. Organizatorului evenimentului i se recomanda efectuarea unui audit in depozit.Multe lucruri ascunse de echipă pot fi completarea perfectă a concursurilor distractive.

• Este important să restabiliți relațiile de prietenie în echipă. Orice flux de lucru este obligat să provoace conflicte minore și neînțelegeri. Pentru a merge cu bună dispoziție la sărbătoarea de Anul Nou, este necesar să restabiliți comunicarea persoanelor între care „pisica a alergat” în avans. Pentru a face acest lucru, cu câteva săptămâni înainte de data stabilită, este necesar un team building neobișnuit, datorită căruia colegii se vor putea împăca, iar spiritul corporativ va deveni mult mai puternic.

• Este foarte important să decideți asupra temei de Revelion. În acest fel, oaspeții își vor putea pregăti un costum adecvat. La petrecerile tematice, imaginea fiecărui invitat ar trebui să fie diferită de hainele de zi cu zi. Nu uita insa ca conducerea companiei va fi prezenta la vacanta, inaintea careia ar fi gresit sa apara intr-o toaleta deschisa. Pentru o petrecere corporativă clasică, este mai bine să alegi o rochie de cocktail modernă și un costum clasic discret în culori liniștitoare. Dacă se alege o anumită temă pentru sărbătoare, va trebui să găsești o imagine interesantă care să se potrivească cu ideea serii.

• Este important să vă planificați corect evenimentul. Fiecare etapă a vacanței trebuie calculată de la început până la sfârșit. Orice pas al prezentatorului, orice competiție – chiar și un toast – trebuie să aibă loc la un moment dat, după ideea organizatorului.

• În niciun caz nu trebuie să intrați în panică. După cum știți, orice eveniment, oricât de atent este, primește întotdeauna o remarcă de la invitați. Dar nu disperați în privința asta.

Pentru ca o petrecere corporativă de Anul Nou să fie amintită mult timp, trebuie să apelați la serviciile unui profesionist. El va fi și gazda și va fi responsabil pentru scenariu. Cu toate acestea, alegerea locului de desfășurare a evenimentului este în totalitate pe umerii șefului companiei. După ce a ales un restaurant sau o sală de banchet, prezentatorul merge acolo pentru a face cunoștință cu localul și zona liberă pentru spectacol.

La intrarea în sala de ceremonii, trebuie să atârnați un afiș de Anul Nou cu poezii care cheamă sărbătoarea. După ce angajații companiei sunt așezați pe locurile lor, prezentatorul începe spectacolul. În timp ce colegii servesc salate și își umplu paharele cu șampanie, prezentatorul ține discursul de deschidere. Cuvintele lui ar trebui să conțină felicitări și o mică explicație pentru scenariul sărbătorii. În acest caz, se propune să se ia în considerare opțiunea de a călători în diferite țări într-un tren confortabil. Pentru a face acest lucru, trebuie să creați atmosfera stației, de exemplu, porniți sunetul roților și fluierul unei locomotive cu abur.

Prima oprire, de exemplu, ar putea fi Polonia. Când trenul ajunge în gară, ar trebui să se cânte muzică națională poloneză. Gazda începe să spună invitaților evenimentului o anumită tradiție a poporului polonez asociată cu Anul Nou. În continuare, se desfășoară o competiție în conformitate cu obiceiul țării. După competiție, sărbătoarea continuă, sună muzică veselă, care se transformă lin în zgomot de roți. Gazda relatează că trenul a sosit în Kenya. Tradiția poporului african este descrisă într-un mod similar. Se organizează un concurs corespunzător.

Următoarea oprire ar putea fi Statele Unite. Cu toate acestea, puteți ajunge acolo cu avionul sau cu barca. În consecință, durata călătoriei este ușor crescută. În această perioadă de timp, puteți activa mai multe melodii de dans incendiare sau puteți aranja încă câteva concursuri. După ce ați terminat călătoria în diferite țări, trebuie să vă întoarceți înapoi în Rusia.

Deoarece aceste personaje sunt eroii basmelor pentru copii, ele apar mereu cu un salut pentru cei mici. Gazda evenimentului se dă ușor deoparte, în timp ce Moș Crăciun preia frâiele. El și nepoata sa Snegurochka salută angajații companiei, spun de unde a venit, cât de lung a fost drumul său, ce aventuri i s-au întâmplat pe parcurs. Mai departe, Snow Maiden și Ded Moroz organizează mai multe concursuri interesante, după care încep să prezinte cadouri invitaților.

Cu un astfel de scenariu, vacanța se va dovedi a fi foarte amuzantă și neobișnuită. Principalul lucru este să elaborezi competițiile în detaliu, dacă este necesar, să schimbi țările pentru călătorii. De asemenea, puteți instrui fiecare masă să pregătească un dans care caracterizează țara de sosire.

Este mult mai dificil atunci când o sumă mică este alocată pentru celebrarea unei petreceri corporative de Anul Nou. Cu oportunități bugetare, va fi imposibil să invitați animatori pregătiți profesional și un prezentator. Prin urmare, programul spectacolului cade în întregime pe umerii unuia dintre angajații companiei. Scenariile de astăzi pentru o petrecere corporativă de Anul Nou pot fi găsite pe Internet. Și dacă îți arăți imaginația și dedici câteva zile întocmirii unui plan de eveniment, vei putea crea o vacanță unică și inimitabilă. Este mult mai dificil dacă organizatorul nu are talent la scris. În acest caz, va trebui să apelezi la ajutorul colegilor, prietenilor și cunoscuților.

Ca un scenariu unic, se poate sugera „lucrarea la greșelile anului care a trecut”. Deoarece doar colegii vor fi prezenți la petrecerea corporativă, vă puteți aminti câteva dintre problemele care s-au întâmplat la serviciu și le puteți juca într-un mod plin de umor.

Pe lângă anumite scenarii, există opțiuni universale pentru organizarea unui eveniment festiv. Sunt potrivite pentru educatori, profesori, reprezentanți ai profesiei creative. Orice program universal aderă la un anumit plan, unde sunt vizibile 4 etape de acțiune:

• Salutari;
• felicitări din cap;
• concursuri;
• dans.

În discursul de bun venit, prezentatorul ar trebui să reamintească despre realizările organizației, să povestească într-un mod amuzant despre unele dintre deficiențele lucrării. Pentru a le mulțumi celor care au venit la eveniment cu clinchetul paharelor. Apoi șeful companiei ia cuvântul. Își exprimă aprecierea față de colegi, mulțumește angajaților pentru anul petrecut împreună. Imediat după aceea, puteți trece la programul de divertisment, de exemplu, aranjați o loterie festivă. Pentru a face acest lucru, trebuie să pregătiți biletele de loterie în avans. Fiecare angajat trebuie să-și primească biletul la intrarea în sală. În același timp, trebuie să-l aleagă el însuși dintr-un recipient închis, apoi să-și scrie numele și prenumele și să-l pună în tambur.

Premiile acestei loterie trebuie să fie cele mai neobișnuite. De exemplu, un dans cu regizorul, o zi liberă în plus, permisiunea de a întârzia jumătate de oră la serviciu. Suvenirurile ieftine vor fi un premiu de consolare. Odată ce evenimentul festiv este în plină desfășurare, puteți trece la alte concursuri. Improvizația basmelor de Anul Nou va părea interesantă. De exemplu, reluând basmul „Kolobok” într-un mod modern de Anul Nou.

Crearea unei petreceri corporative de Anul Nou pentru o echipă feminină nu este o sarcină ușoară. Fiecare femeie are propria ei dispoziție și interese. Și este imposibil să mulțumești fiecărui angajat.

• Este necesar să se stabilească locul evenimentului. Pentru o echipă unită, o sală de restaurant cu o suprafață mare va fi ideală. Acolo se va putea invita un prezentator calificat, care va putea organiza concursuri misto și un program de spectacole excelent.
• Acordați atenție aspectului organizatoric al evenimentului. Mai întâi trebuie să decorați camera festivă. Și nu cu decor achiziționat, ci cu postere și jucării lucrate manual.
• Stilul petrecerii corporative pentru femei ar trebui elaborat cu atenție. În acest caz, sexul frumos nu are limită la imaginație. Poate fi un stil nautic, o petrecere corporativă hippie, rock and roll, o versiune pirat a vacanței. Și aceasta este doar o parte din opțiunile posibile.
• Este necesar să se monitorizeze organizarea angajaților. Petrecerea corporativă de Anul Nou nu ar trebui să devină o adunare la masă.

Nu este dificil să aranjezi o petrecere corporativă de Anul Nou pentru bărbați. Reprezentanții sexului puternic rămân întotdeauna copii. În consecință, orice eveniment festiv este plin de pozitiv pentru ei. Cu toate acestea, pentru bărbații moderni este de preferat să organizeze petreceri corporative cu o temă interesantă de căutare. Poate fi o investigație de detectiv sau o vânătoare de comori pe o navă de pirați.

În următorul videoclip, te așteaptă idei de concursuri pentru o petrecere corporativă de Anul Nou.