Frizer-stylist: caracteristici și pregătire
Pentru profan, diferența dintre un coafor obișnuit și un coafor-stylist sau frizer-creator de modă nu este atât de evidentă. Pentru un vizitator obișnuit, aceasta pare uneori să nu fie altceva decât o autoprezentare a unui specialist în scaunul căruia stă. Dar nu este așa: doar cei care îndeplinesc criteriile acestuia își pot atribui un nou nume profesional.
Cine este?
Un stilist este o persoană care este angajată în crearea unei imagini a unui bărbat sau a unei femei. Stilistul face acest lucru modelând coafura. În același timp, un astfel de specialist poate avea în plus abilitățile unui make-up artist, iar unii profesioniști studiază mai departe și pot selecta arcul complet al clientului. Acest maestru nu numai că oferă clientului o nouă coafură, dar poate aplica machiaj profesional și chiar poate ridica un dulap de bază. Desigur, nu sunt foarte mulți astfel de profesioniști de înaltă calificare, deși nu puțini dintre ei se poziționează ca atare.
Și totuși, dacă ești interesat de profesia de frizer-stylist, trebuie să începi cu elementele de bază. Ar trebui să ai o educație de bază care să învețe abilitățile de bază ale unui coafor: tuns, vopsit, coafat și multe altele. Cineva, dobândind aceste abilități, decide să devină un coafor-creator de modă, adică specialistul intră în domeniul coafurilor complexe, al lucrărilor de expoziție. Un alt coafor este specializat în vopsit și devine colorist.
Un coafor-stylist este un muncitor profesionist care nu numai că va face părul la cererea clientului, ci va oferi și acea consultație completă. La urma urmei, mulți oameni vin la o coafor sau un salon de înfrumusețare pentru a ieși de acolo ca o persoană nouă.Dar specialiștii care lucrează acolo pot dezamăgi clientul - fac o tunsoare obișnuită, colorare standard, indiferent de caracteristicile individuale ale clientului.
Munca unui stilist presupune evaluarea aspectului vizitatorului și alegerea coafurii, nuanței părului, îngrijirii potrivite, în funcție de personalitatea acestuia.
Sunt frizerii-stilişti bărbaţi, coafeze feminine şi generalişti. Dacă o persoană nu se declară stilist, ci știe cu adevărat să facă ceea ce este prescris pentru această profesie, va fi la cerere. Și acest lucru îl va distinge favorabil de o armată uriașă de colegi, îl va evidenția și va atrage noi clienți către el. În mediul competitiv al industriei frumuseții, aceasta este o oportunitate excelentă de a crește profesional.
Avantaje și dezavantaje ale profesiei
Ca orice altă meserie, această profesie are meritele și dezavantajele ei.
Mai bine să începem cu meritele:
- domeniul creativ - o astfel de muncă este greu de comparat cu o bandă rulantă, deoarece în fiecare zi un nou client stă în fotoliul coaforului cu cererile și așteptările sale;
- rezultat rapid și vizibil vă puteți vedea propria activitate în fiecare zi și de mai multe ori, iar acest lucru este inspirator;
- posibilitatea de a participa la concursuri profesionale - se menține în formă, se dezvoltă, face posibilă exprimarea la cel mai înalt nivel;
- autodezvoltare constantă - coafura se dezvoltă literalmente în fiecare zi, apar noi tehnologii, medicamente, unelte, iar maestrul trebuie să învețe acest lucru;
- este ușor să intri într-o instituție de învățământ - din moment ce învață ca coafor în colegii (cel puțin începutul drumului profesional acolo), nu există o concurență mare între candidați;
- cerere pentru o profesie - saloanele de coafură și înfrumusețare se deschid, se extind, necesită tineri profesioniști cu o viziune nouă, așa că obținerea unui loc de muncă nu este atât de dificilă;
- oportunitatea de a-ți dezvolta cariera prin intermediul rețelelor de socializare - dacă începi o pagină pe o platformă socială populară, un număr mare de oameni vor vedea exemple din munca ta, este mai dificil pentru un contabil și un avocat să facă acest lucru.
Dezavantajele profesiei:
- pe picioarele mele toată ziua - și nu poți scăpa de asta, profesia necesită o anumită forță fizică, rezistență, rezistență, iar pentru a nu dobândi „răni” profesionale până la vârsta de 30-40 de ani, gimnastică ușoară, masaj la îndemână la locul de muncă va ajuta tu;
- factorul uman - trebuie să lucrezi nu cu documente, nu cu echipamente, ci cu oameni, iar aceștia au caractere, temperamente, moravuri și cerințe diferite, iar contactul la locul de muncă uneori se transformă într-un conflict;
- lucrează cu substanțe chimice - majoritatea coloranților nu sunt ecologici, iar lucrul cu ei, desigur, nu este util pentru sistemul respirator, piele, ochi;
- concurență ridicată - în cele mai multe cazuri, trebuie să-ți recâștigi clientul, să crești, să te perfecționezi, să atragi cu o abordare personală, tact, bunăvoință și, desigur, un rezultat excelent al muncii.
Comparând argumentele pro și contra, vă puteți înțelege mai bine propriile intenții. Flerul romantic al profesiei poate fi risipit dacă o persoană își imaginează clar activitatea fizică, numărul de comunicări pe zi și rivalitatea.
Practic, cei care consideră asta o vocație devin frizerii-stilişti.
Responsabilitatile locului de munca
Sunt multe dintre ele, tăierea și vopsirea este doar prima treaptă a carierei. Stilistul stie nu doar sa taie bine, sa faca styling, dar si sa faca relevanta aspectul clientului. Toate tendințele majore ale modei ar trebui să fie cunoscute de un specialist.
Ce altceva va fi pe lista de îndatoriri ale unui coafor-stylist:
- asistenta clientului in alegerea lungimii optime a parului, a formei coafurii, a nuantei;
- asistență pentru vizitator în alegerea unei tehnici de colorare;
- alegerea stilului, care este creat pentru o anumită ocazie (sărbătoare, petrecere corporativă);
- alegerea tunsorilor pentru client, in functie de tipul de par;
- capacitatea de a crea coafuri organizate pentru a fi afișate pe scenă sau pe podium;
- modelarea coafurilor cu șuvițe deasupra capului;
- efectuarea oricărei tunsori moderne;
- efectuarea diferitelor tipuri de curling;
- cunoașterea tehnologiilor actuale pentru terapia și restaurarea părului;
- efectuarea de consultații complete, informative pentru client;
- participarea la seminarii și traininguri profesionale, conferințe, festivaluri;
- mentinerea curata si confortabila a zonei de lucru, cunoasterea standardelor sanitare si igienice.
Coaforul versatil devine rareori stilist. Cu toate acestea, tendința mediului profesional de astăzi este de așa natură încât specialiștii îngusti dobândesc valoare. De exemplu, un hair stylist de scenă.
A putea face totul la fel de bine este un talent rar, cea mai înaltă diligență.
Cerințe
Fiecare salon de înfrumusețare caută un maestru „pentru ei înșiși”. Acesta ar trebui să fie un specialist care să se potrivească cu conceptul companiei sale, cu publicul țintă.
Aptitudini
De obicei, acestea trebuie să fie indicate în CV. Trebuie să scrieți succint și succint. O listă prea lungă de competențe îl face pe angajator să creadă că solicitantul își exagerează capacitățile, vrea să impresioneze.
Ce abilități sunt inerente unui coafor-stylist:
- deținerea de unelte moderne (o listă cu ceea ce deține cu adevărat un specialist, de exemplu, un trimmer, o mașină);
- capacitatea de a selecta, dezvolta și executa diferite tipuri de coafuri - de la zi cu zi până seara;
- capacitatea de a crea un look de podium pentru un model, de a realiza imagini artistice pentru produse media, reclame, bannere și multe altele;
- analiza stării scalpului și structurii părului clientului;
- experiența în vânzarea directă este un bun bonus la abilitățile de bază;
- cunoașterea produsului - enumerarea mărcilor cu care a lucrat coaforul;
- capacitatea de a căuta soluții originale este creativitate, este deosebit de apreciată astăzi;
- efectuarea colorării - ar trebui să enumerați tehnicile pe care le deține specialistul;
- abilități de comunicare.
Desigur, fiecare angajator se va uita la linia „experiență de muncă” din CV. Și dacă maestrul nu a dobândit încă un astfel de lucru, este necesar să demonstreze alte laturi profesionale atractive.
De exemplu, cursuri bune pe care un coafor le-a stăpânit, participarea la concursuri și proiecte creative, colaborarea cu alți specialiști în frumusețe. Și această experiență poate fi dobândită chiar și în anii studenților.
Calitati
Dacă creați un portret psihologic condiționat al unui coafor-stylist, puteți obține instrucțiuni informative despre acele abilități personale, calități care vă vor ajuta să obțineți un punct de sprijin în profesie.
- Dorinta de a invata. A fi curios, gata să dobândești noi cunoștințe și să le procesezi în profesie este cea mai importantă calitate a unui frizer-stylist modern. Iar cunoștințele dobândite trebuie să fie sistematice, ordonate și obținute din surse competente.
- Sociabilitate... Momentul de bază care asigură munca bună a maestrului și clientului este încrederea. Este construit folosind tactici de comunicare. A putea câștiga, a putea asculta este o adevărată achiziție profesională a unui maestru. A „deschide” un client înseamnă să-i înțelegi nu doar dorința de a deveni mai atractiv în exterior, ci și să auzi o cerere individuală reală.
- Toleranta la stres... Dacă o persoană intră în depresie după o tunsoare nereușită, nu are loc în profesie. Analizarea muncii efectuate, tragerea concluziilor, elaborarea punctelor „slăbite” - aceasta este ceea ce trebuie făcut în caz de eșec profesional. Aceasta este o reflecție corectă, dar pur și simplu nu există timp să-ți pară rău pentru tine.
- Perfecţionism. Nu toti frizerii stilisti sunt perfectionisti, insa cei mai de succes tind sa aiba aceasta calitate. Capacitatea de a aduce lucrurile la perfecțiune, de a rezolva cele mai mici detalii este o calitate foarte importantă pentru o persoană din industria frumuseții.
- Intuiție dezvoltată... Împreună cu cunoștințele și abilitățile profesionale, ajută la prezicerea rezultatului în avans.Clientul nu a avut încă timp să se așeze pe scaun, dar maestrul știe deja ce i se va potrivi și cum să facă acea coafură foarte perfectă.
- Organizare. Dacă aveți unul, vă puteți crea programul astfel încât să fie productiv și fără stres pentru dvs. Dacă coaforul este organizat, locul de muncă și planorul vor fi curate și chiar și obiectivele pentru anul sunt susceptibile de a fi atinse.
Un specialist în dezvoltare nu se limitează exclusiv la profesia sa. Pentru a dezvolta un gust artistic, trebuie să vizitezi muzee, să studiezi arhitectura (cel puțin orașul tău natal) și să cumperi albume de artă. Acest lucru dezvoltă o „vizionare” care ajută la perfecționarea unui sentiment de armonie.
Un bun specialist va fi familiarizat cu elementele de bază ale psihologiei, comunicării în afaceri. Din moment ce lucrează cu oameni, aceste cunoștințe cu siguranță nu vor fi un bagaj suplimentar.
Educație și carieră
Poți studia pentru a fi frizer la o facultate. De regulă, acestea sunt colegii în care în 2-4 ani (depinde dacă o persoană intră după 9 sau 11 clase) poți dobândi profesia de frizer cu specializare. Studiul se bazează pe multă practică, care poate fi o platformă excelentă pentru experiența profesională. Trebuie să strângi un portofoliu din anii de studenție: astfel te poți pune rapid pe picioare în ceea ce privește profesia.
O diplomă de colegiu poate susține o diplomă de bază. Și aceasta nu este întotdeauna o direcție specializată. Unii frizeri studiază la facultățile de artă și grafică, istoria artei, crezând că aceste aptitudini și cunoștințe îi ajută în profesia lor.
Educația suplimentară este deosebit de importantă pentru un coafor... Există multe școli de frumusețe și instituții de învățământ în marile orașe care oferă conținut educațional în orele academice. Cu cât statutul școlii este mai înalt, cu atât certificatul primit după ce a studiat în ea este mai valoros.
Un coafor-stylist ar trebui să studieze de-a lungul carierei sale: o dată pe an, în 2 ani, trebuie să-ți actualizezi cunoștințele. Aceasta este cheia pentru munca de succes, creștere, auto-dezvoltare, noi perspective.