Cine este un finanțator și ce face?

Alegerea unei viitoare profesii este una dintre cele mai importante decizii din viața noastră. În momentul determinării carierei, ar trebui să acordați o atenție deosebită mai multor factori cheie: înclinații și abilități individuale, interese personale, cererea pentru un anumit domeniu de activitate și multe altele.

Profesiile legate de finanțe sunt populare de mulți ani. Astăzi, în articolul nostru, vom vorbi despre finanțatori, precum și vom studia caracteristicile activităților profesionale ale unor astfel de specialiști.

În lumea modernă, profesia de finanțator este considerată una dintre cele mai prestigioase și de statut. Cu toate acestea, pentru a fi un angajat relevant și a fi solicitat în rândul angajatorilor, trebuie să aveți un nivel ridicat de calificare. Sarcina principală a finanțatorului este de a majora capitalul întreprinderii în care lucrează.

În ciuda faptului că profesia de finanțator nu își pierde actualitatea astăzi, are o istorie destul de lungă și interesantă a originii sale. Așa că, mai devreme, toți acei oameni care știau să-și mărească capitalul personal erau numiți finanțatori. Această abilitate a fost ridicată la rangul de abilități profesionale speciale relativ recent. În general, cuvântul „financiar” a venit în limba rusă din limba franceză. Acest lucru se datorează faptului că din Europa această profesie a migrat pe teritoriul Rusiei.În acest sens, antreprenorii moderni adoptă în mod activ experiența străină în activitățile lor practice.

Finanțatorii sunt solicitați într-o varietate de domenii: fonduri de investiții și companii financiare, agenții guvernamentale, bănci etc. În acest sens, profesioniștii din acest profil pot avea diferite specializări: de exemplu, ei disting astfel de lucrători ca finanțator militar, auditor financiar, bancher etc. În plus, fiecare dintre specializări are propriile caracteristici și caracteristici individuale. În plus, angajații din sectorul financiar (indiferent de specializarea lor specifică) se pot angaja în diverse tipuri de activități: economice străine, asigurări, investiții etc.

Este important de remarcat faptul că, chiar și în ciuda marelui prestigiu al profesiei, aceasta se caracterizează nu numai prin aspecte pozitive, ci și negative. Înainte de a lua o decizie finală dacă doriți să vă asociați destinul cu profesia de finanțator, este important să evaluați toate argumentele pro și contra. Doar in acest caz vei putea lua cea mai echilibrata decizie, pe care nu o vei regreta pe viitor.

Deci, se obișnuiește să se atribuie următoarele caracteristici avantajelor profesiei:

• salarii mari (finanțarii sunt unul dintre specialiștii cel mai bine plătiți, iar cu cât au calificări mai mari, cu atât primesc mai multe);
• prestigiu și statut (pentru mulți tineri acest factor este unul dintre factorii decisivi în alegerea unei viitoare profesii);
• relevanță și relevanță (adică un specialist în sectorul financiar își poate găsi un loc de muncă în organizații care activează în diverse domenii);
• caracterul practic al competențelor profesionale (aptitudinile și cunoștințele pe care finanțatorul le dobândește în procesul de obținere a educației, precum și în cursul activității sale profesionale, pot fi aplicate în viață);
• oportunitatea de dezvoltare a carierei (prin găsirea unui loc de muncă la începerea specialităților după absolvirea unei instituții de învățământ, un tânăr poate conta pe avansarea activă în carieră) etc.

Cu toate acestea, pe lângă avantaje, există și dezavantaje. Acestea includ, în primul rând, caracteristici precum:

• un nivel ridicat de responsabilitate (datorită faptului că munca finanțatorului afectează în mod direct starea financiară a organizației, specialistul simte constant un anumit grad de presiune din partea superiorilor săi, care este cuplat cu un nivel ridicat de responsabilitate);
• riscuri neprevăzute (nici și cel mai educat, profesionist și experimentat finanțator nu este capabil să prevadă toate riscurile posibile);
• lipsa unor algoritmi și instrucțiuni de lucru clare (în majoritatea situațiilor, finanțatorul nu acționează după anumite reguli și norme, ci după intuiția sa);
• un nivel ridicat de stres (este direct legat de un nivel ridicat de responsabilitate).

De foarte multe ori, oamenii neinformați confundă munca unui economist și a unui finanțator. Cu toate acestea, există o diferență semnificativă între aceste specialități. Așadar, un finanțator se ocupă de proiecte de bani și lucrează adesea cu titluri de valoare, poate finanța anumite proiecte și poate calcula cel mai bine cum să le facă. Un economist este o persoană care deține situația economică generală a întreprinderii în care lucrează.

Aceasta include multe întrebări: situația actuală, planurile de dezvoltare pentru viitor, capacitatea de a anticipa etapele potrivite ale dezvoltării de succes. Un economist poate avea cunoștințe în diferite domenii - de exemplu, în industrie sau agricultură.

Activitățile unui specialist financiar sunt reglementate în mod clar de astfel de documente oficiale și general acceptate, cum ar fi fișele postului și standardele profesionale (sau standardele profesionale). În consecință, înainte de a aplica oficial pentru un post, trebuie să citiți cu atenție aceste documente, precum și diverse ordine și decrete interne. Acest lucru se datorează faptului că un specialist poate fi tras la răspundere (de la disciplinar la penal) pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea de proastă calitate a atribuțiilor sale oficiale.

Să luăm în considerare mai detaliat lista sarcinilor care se referă la ceea ce face finanțatorul în cursul activității sale profesionale și în care constă munca sa directă. Acestea includ:

• contabilitate și contabilitate fiscală;
• redactarea devizelor;
• crearea de strategii pentru îndeplinirea anumitor sarcini;
• utilizarea experienței avansate a țărilor străine în activitățile lor profesionale;
• formarea politicii de prețuri a întreprinderii;
• managementul documentației (de exemplu, redactarea rapoartelor, redactarea contractelor etc.);
• interacțiunea cu toate diviziile și departamentele întreprinderii;
• evaluarea proiectelor de investiții, selectarea celor mai profitabile opțiuni;
• monitorizarea inovațiilor în sfera legislativă, care privește sfera financiară a activității umane;
• efectuarea de cercetări de piață și utilizarea celor mai recente tehnologii și dezvoltări pentru aceasta.

În același timp, trebuie avut în vedere că îndatoririle de mai sus nu reprezintă o listă închisă a ceea ce face o persoană în poziția de finanțator în cursul îndeplinirii activității sale la o anumită întreprindere. Fiecare angajator poate face completări, modificări și ajustări la lista de mai sus, care se bazează pe propriile dorințe, precum și pe specificul întreprinderii. În consecință, fiecare finanțator profesionist trebuie să fie capabil să se adapteze și să se adapteze la condițiile și cerințele în schimbare.

Pentru ca finantatorul sa-si poata desfasura eficient si eficient munca, acesta trebuie sa indeplineasca o intreaga lista de cerinte diverse. Deci, el nu trebuie să cunoască numai baza profesională teoretică, ci și să aibă o serie de abilități și abilități practice și să aibă un anumit set de calități personale. Există o profesiogramă a finanțatorului de specialitate.

Cele mai importante cunoștințe și abilități profesionale includ:

• cunoașterea legislației care reglementează activitățile profesionale în domeniul finanțelor;
• cunoașterea Codului Muncii al Federației Ruse;
• cunoașterea regulilor de siguranță;
• capacitatea de a efectua analize contabile și contabilitate;
• cunoștințe teoretice în domeniul macro- și microeconomiei;
• cunoașterea bazelor relațiilor internaționale;
• competență în implementarea planificării financiare;
• cunoaștere detaliată și completă a unor astfel de domenii profesionale precum finanțele corporative, asigurările, piețele financiare etc.;
• capacitatea de a efectua management;
• să aibă abilitățile de a prezice posibilele riscuri;
• să poată efectua cercetări profesionale și multe altele. dr.

Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că angajatorii moderni propun cerințe nu numai pentru caracteristicile profesionale, ci și pentru caracteristicile personale ale solicitantului pentru funcția de finanțator. Se crede că o persoană ar trebui să aibă următoarele calități:

• rezistență la stres și stabilitate emoțională;
• responsabilitate și disciplină;
• atenție la detalii;
• abordare serioasă a muncii;
• erudiție generală;
• capacitatea de concentrare și concentrare pe o singură sarcină;
• gandire strategica;
• Minte analitică;
• capacitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații;
• memorie buna;
• abilități înalte de comunicare etc.

Astfel, pentru un finanțator, nu numai cunoștințele teoretice și aptitudinile profesionale, ci și caracteristicile personale sunt de mare importanță. Dacă vei combina toate aceste caracteristici, vei fi cel mai relevant și solicitat specialist de pe piața muncii. De asemenea, este important să nu vă opriți aici și să vă dezvoltați în mod constant (atât profesional, cât și personal), datorită acestui lucru vă veți evidenția favorabil pe fundalul tuturor celorlalți candidați pentru post.

În primul rând, finanțatorul este responsabil pentru îndeplinirea de înaltă calitate, eficientă și la timp a sarcinilor sale de muncă. În plus, el trebuie să respecte regulamentul intern și tabelul de personal.

Pentru a deveni finanțator, trebuie să obțineți o educație adecvată. Astăzi, o astfel de specialitate există atât în ​​instituțiile de învățământ secundar profesional (de exemplu, în colegii și școli tehnice), cât și în universități (de exemplu, în universități și academii). În consecință, vă puteți începe pregătirea profesională atât după clasa a IX-a, cât și după clasa a XI-a. În acest caz, studiile superioare sunt considerate mai de preferat.

Înainte de a intra într-o instituție de învățământ, ar trebui să vizitați biroul de admitere și să aflați ce examene trebuie să susțineți pentru admitere (cel mai adesea lista include matematică), precum și alegeți cea mai potrivită facultate. În cursul pregătirii, ar trebui să acordați o atenție deosebită atât pregătirii teoretice, cât și obținerii de abilități practice care vă vor fi utile în viitoarele activități profesionale.

După absolvirea unei instituții de învățământ fără experiență de muncă, poți aplica doar pentru posturi de început: de exemplu, asistenți sau asistenți. Un tânăr poate lucra independent ca finanțator numai după dobândirea experienței relevante.

În ceea ce privește locul de muncă, finanțatorii pot găsi aplicarea abilităților lor în următoarele domenii:

• în întreprinderile mici;
• în fonduri de investiții;
• pe piata valorilor mobiliare;
• în centre de consiliere etc.

Dacă se dorește, un specialist își poate organiza propria afacere și poate oferi servicii în mod privat persoanelor fizice și juridice, precum și antreprenorilor privați. În general, profesia de finanțator este una pentru care dezvoltarea activă a carierei este foarte importantă.

În primul rând, trebuie spus că un finanțator câștigă mai mult decât un specialist mediu cu studii superioare în țara noastră. Deci, remunerația materială pentru munca unui angajat poate depăși 100.000 de ruble.

În același timp, ar trebui să se țină seama de faptul că salariile depind de un număr mare de factori, printre care se numără:

• regiunea de resedinta (in marile orase si capitale, specialistii primesc mult mai mult decat cei care locuiesc in provincii si la periferie);
• nivelul de studii și experiența în muncă (aceste caracteristici sunt direct proporționale cu nivelul salariului);
• specificul organizației.