Totul despre profesia de corector

Astăzi, informațiile textuale se găsesc peste tot: în cărți, ziare, reviste și pe internet. Editorii conștienți și proprietarii de site-uri bune încearcă să producă materiale de calitate din punctul de vedere al limbii ruse. Cu toate acestea, chiar și autorii alfabetizați fac adesea greșeli. Ce putem spune despre oamenii care știu să genereze idei interesante, dar nu sunt prietenoși cu regulile de gramatică și ortografie.

Aici corectorii vin în ajutor. Ei monitorizează alfabetizarea textelor și corectează inconsecvențele fără a afecta sensul frazelor. Articolul nostru vă va spune despre particularitățile muncii unor astfel de oameni, îndatoririle lor și oportunitățile de angajare.

Un corector este o profesie importantă. Autorii de cărți de ficțiune, șefi de edituri, creatori de agenții de text pe Internet recurg la serviciile lor. Desigur, astăzi există multe programe de calculator care ajută la corectarea greșelilor făcute prin ignoranță sau neglijență. De exemplu, MS Word, în care lucrează mulți autori (copywriteri, rewriteri, creatori de opere literare), evidențiază cuvintele scrise greșit în roșu și subliniază propozițiile care nu corespund potrivite cu verde. Cu toate acestea, aceasta nu poate fi o garanție a alfabetizării textului.

Adesea există situații în care, din cauza literei greșite, un cuvânt se transformă în altul. Aparatul nu poate recunoaște astfel de situații. Există și greșeli neevidente, cuvinte lipsă, repetarea aceluiași gând etc. De asemenea, programele online („Ortografie” și altele) nu recunosc întotdeauna greșelile autorilor.De aici rezultă că este imposibil să înlocuiți complet o persoană cu procese automate în această problemă.

Separat, merită subliniată profesia de editor. Atribuțiile sale includ nu numai corectarea greșelilor de scriere, a semnelor de punctuație, a greșelilor de ortografie și lexicale. Aprofundează în sensul celor scrise, verifică corespondența textului cu subiectul indicat în titlu. Dacă este necesar, un astfel de specialist rescrie propoziții întregi, făcându-le mai armonioase și mai frumoase, elimină informațiile și repetările inutile. Adesea este chiar responsabilitatea editorului să verifice acuratețea faptelor conținute într-un articol sau carte.

Uneori, posturile luate în considerare sunt ocupate de persoane diferite din companie. În acest caz, textul merge mai întâi la editor pentru îmbunătățire, iar apoi merge la corector, care efectuează o verificare finală.

Standardul profesional definește responsabilitățile fiecărei profesii. Pentru a obține o imagine completă a ceea ce este luat în considerare aici, merită să descrieți în detaliu ce face un astfel de specialist. Deci, corectorul:

• citește cu atenție textul, găsește și corectează greșelile de scriere (adaugă litere lipsă, elimină caracterele inutile, inclusiv spațiile);
• elimină defectele de punctuație;
• corectează greșelile de ortografie;
• verifică corespondența semantică, respectarea conexiunii logice;
• elimină cuvintele din argou (dacă acest lucru nu este permis de cerințe), expresiile vernaculare, abrevierile neautorizate;
• verifică dacă tabelele și formulele sunt formatate corect, dacă elementele suplimentare sunt numerotate corect;
• formează paragrafe;
• alcătuiește liste, înlocuindu-le cu enumerari (dacă este necesar);
• monitorizează prezența subtitlurilor, frazelor cheie;
• verifică subtitlurile față de schiță.

Astfel, rezultatul ar trebui să fie un text care să îndeplinească toate cerințele. În același timp, corectorul păstrează stilul autorului, ideea principală a textului, lasă toate faptele, raționamentele și concluziile prezentate.

Dacă un specialist cu jumătate de normă este și editor, sarcinile sale se extind semnificativ. Pe lângă cele de mai sus, un astfel de angajat:

• rescrie propoziții urât formulate;
• elimină gândurile repetitive, chiar dacă sunt scrise în cuvinte diferite;
• elimină frazele inutile care nu poartă o încărcătură semantică;
• verifică consistența și consistența construcției poveștii;
• face textul mai luminos și mai expresiv (dacă este necesar), etc.

În ciuda simplității aparente, munca corectorului nu este potrivită pentru toată lumea. Ca multe profesii specifice, aceasta necesită calități personale și profesionale deosebite. În primul rând, să luăm în considerare ce cunoștințe ar trebui să aibă un specialist.

1. Alfabetizare. În primul rând, un corector trebuie să cunoască fluent limba. Este necesar să cunoașteți absolut toate regulile de ortografie.
2. Nivel general de dezvoltare. Specialistul trebuie să fie bine citit și versatil, deoarece se pot verifica texte de diverse teme. De asemenea, inteligența nu este cea mai puțin importantă, deoarece doar o persoană inteligentă poate urmări prezența logicii în enunțuri.
3. Cunoștințe de calculatoare și internet. Adesea, corectorilor li se permite să folosească diferite programe suplimentare și dicționare de internet ca asistenți, deoarece, cu o cantitate mare de muncă, chiar și o persoană alfabetizată impecabil poate rata o greșeală stupidă sau o greșeală de tipar. În plus, informațiile sunt de obicei oferite pe suporturi electronice, ceea ce necesită cunoștințe de editori de text.

În funcție de specificul companiei în care lucrează persoana respectivă, poate avea nevoie și de alte abilități.

• Cunoașterea GOST de documente. Dacă unele texte de afaceri sunt supuse verificării, nu se va putea face fără înțelegerea principiilor fluxului de lucru.
• Înțelegerea elementelor de bază ale tipografiei. Dacă verificați orice publicație tipărită, trebuie să fiți conștient de cerințele pentru pregătirea materialului pentru lansare.
• Înțelegerea formulelor, a diferitelor simboluri, a termenilor specifici. Astfel de cunoștințe pot fi necesare atunci când lucrați cu materiale didactice și științifice.
• Cunoașterea limbii străine. Uneori, corectorii lucrează cu traduceri, așa că poate fi util să se consulte sursa originală atunci când editează pentru o formulare mai precisă.

Pe lângă cunoștințele de mai sus, de mare importanță sunt, de asemenea unele calități personale, fără de care o persoană nu va putea lucra mult și cu succes în această direcție.

• Răbdare și perseverență... Lucrarea este monotonă și repetitivă. Timp de câteva ore, o persoană trebuie să caute erori în texte uneori complet neinteresante. În același timp, se întâlnesc adesea creațiile unor oameni complet analfabeți, care se pot dezechilibra. Prin urmare, este important să rămâneți calm și equanim, chiar dacă numărul de greșeli se apropie de catastrofal.
• Mindfulness și capacitatea de concentrare... Există o altă extremă - apare un subiect curios. Pentru a nu te lăsa dus de conținut și a nu fi distras de la principalele responsabilități, este important să te poți concentra pe ortografie. În acest caz, viteza bună de procesare este, de asemenea, importantă.
• O responsabilitate. Această calitate poate veni la îndemână în orice profesie, inclusiv în cea în cauză.

Majoritatea corectorilor sunt persoane care au absolvit o universitate într-una din specialitățile umanitare. Nu există specialitatea „Redactor-corrector” în universități. Pentru a obține cunoștințele necesare, este suficient să intri la Facultatea de Filologie sau Lingvistică. Dacă intenționați să lucrați în viitor în redacția unei reviste sau a unui ziar, o alegere excelentă ar fi specialitatea „Editură”.

Dacă vrei să lucrezi de la distanță și nu te aștepți să primești prea mult salariu, cunoștințele de la facultate pot fi suficiente. Puteți și imediat după absolvire participa la cursuricontribuind la îmbunătățirea competențelor lingvistice. Desigur, această opțiune este potrivită numai pentru cei care au un simț înnăscut de alfabetizare și abilități intelectuale ridicate.

În ceea ce privește cunoștințele suplimentare care pot fi necesare pentru a lucra într-o anumită companie (cunoștințe de bază de calculator, cunoștințe despre elementele de bază ale muncii de birou, înțelegerea cerințelor pentru articolele de pe Internet etc.), le puteți obține singur.

După cum sa menționat deja, o persoană cu abilitățile de corector și editor poate fie să obțină un loc de muncă într-un anumit loc, fie să încheie un acord de cooperare la distanță. Să luăm în considerare cele mai comune opțiuni.

1. Edituri de carte, redactii periodice (reviste, ziare). În astfel de locuri, greșelile sunt inacceptabile. Având în vedere seriozitatea unor astfel de companii, cerințele pentru angajați sunt mari. De regulă, sunt angajate doar persoane cu studii superioare.
2. Agentii de publicitate. Firmele care produc bannere, pagini de destinație, reclame și reclame în mass-media și pe internet au de obicei o forță de muncă mare, incluzând nu numai designeri și copywriteri cu gândire creativă, ci și oameni care urmăresc alfabetizarea.
3. Mai multe companii care fac afaceri în diverse domenii. În majoritatea firmelor, alfabetizarea tuturor angajaților este o condiție prealabilă, prin urmare, nu este furnizată o poziție separată a corectorului. Cu toate acestea, printre posturile vacante puteți găsi astfel de opțiuni. În același timp, uneori companii foarte reputate care oferă un salariu bun caută specialiști care verifică documentele pentru erori.
4. Firme implicate în traducerea literaturii de ficțiune și tehnică. De regulă, în astfel de companii există oameni care vorbesc fluent o limbă străină. Cu toate acestea, traducerile sunt adesea stângace. Prin urmare, înainte de a fi publicate în tipărire, ele sunt „lustruite” de editori.
5. Site-uri mari. Analiza opțiunilor de angajare la distanță ar trebui să înceapă de la acest punct. Proprietarii de site-uri serioase au în personalul lor autori de articole, designeri și, bineînțeles, corectori și editori.
6. Agenții de corectare și editare. Acestea sunt companii speciale care oferă servicii de verificare a textului. Contactându-i și oferindu-ți serviciile, poți conta pe o poziție foarte promițătoare și pe o remunerație demnă.
7. Sfera copywriting-ului. Freelancerii care lucrează pe cont propriu angajează adesea oameni ca asistenți pentru a verifica textele scrise și a le aduce la perfecțiune în ceea ce privește ortografia.

Nivelul veniturilor unui reprezentant al profesiei în cauză poate varia. Acest lucru este influențat de mulți factori:

• tip de activitate (muncă de birou sau independent);
• locul de reședință (companiile din orașele mari plătesc de obicei mai mult);
• natura remunerației (salariu lunar sau la bucată);
• responsabilități (corectură ușoară sau editare literară profundă);
• educație (angajații cu diplome filologice au de obicei un venit mai decent);
• cantitatea de muncă (cu cât este mai mare povara care cade pe umerii unui specialist, cu atât acesta primește o remunerație mai solidă).

Prin urmare, un corector poate câștiga de la 10 ruble pentru 1000 de caractere bifate ale textului... Aceste prețuri mici sunt întâlnite în mod obișnuit de către începătorii care nu fac facultate, care se regăsesc la bursa de liber profesioniști. Cea mai înaltă ștachetă nu a fost setată. Unii specialiști cu experiență vastă și recomandări bune taxează de la 300 de ruble pentru editarea a 1000 de caractere sau mai mult. În ceea ce privește salariul fix în edituri și alte companii, aici salariul poate varia între 10 și 100 de mii de ruble pe lună, în funcție de regiune și alte nuanțe.