Cum să scrii un CV fără experiență de muncă?

Atunci când aplici pentru un loc de muncă, un document obligatoriu este un CV. Întocmirea acestuia necesită o atenție deosebită, acuratețe și minuțiozitate, deoarece datorită furnizării acestui document angajatorul va judeca solicitantul ca profesionist și persoană. În procesul de scriere a unui CV, apar adesea dificultăți. Cel mai adesea, se confruntă cu tineri profesioniști, absolvenți de ieri ai universităților și acei oameni care au decis să-și schimbe profesia și nu au experiență de lucru relevantă.

Cum se scrie corect un CV? Ce secțiuni ar trebui incluse în document dacă nu există experiență de lucru? Despre ce nu este necesar să scrii? Veți găsi răspunsuri la aceste întrebări și la câteva alte întrebări în articolul nostru.

Scrierea unui CV fără experiență de muncă este o sarcină destul de dificilă cu care se confruntă fiecare absolvent după absolvire. Vă vom spune cum să o faceți corect și ce puncte trebuie luate în considerare.

Pentru ca CV-ul tau sa fie luat in serios de catre angajator (ca document de afaceri oficial cu drepturi depline), trebuie sa te asiguri ca nu contine erori de punctuatie, gramatica, ortografie, lexicale, stilistice sau orice alte erori. În acest sens, înainte de a trimite documentul către angajator, trebuie să îl citiți cu atenție de mai multe ori. Dacă este posibil, cereți ajutor familiei sau prietenilor apropiați.

În plus, astăzi există un număr mare de programe și aplicații care sunt capabile să verifice corectitudinea ortografiei textului. Le poți folosi și pe ele. Într-un fel sau altul, dar CV-ul tău ar trebui să fie impecabil din punct de vedere gramatical.

O altă regulă de bază importantă pentru scrierea unui CV pentru un loc de muncă este aceasta este respectarea domeniului de aplicare al documentului. De exemplu, în comunitatea de afaceri, se crede că lungimea optimă a unui CV este de 1 pagină (în cazuri speciale, un CV de 2 pagini poate fi acceptabil). În acest sens, trebuie să povestești despre tine cât mai scurt posibil, fără a supraîncărca documentul cu informații inutile și irelevante pentru angajator.

Toate documentele de afaceri au un lucru în comun (cv-ul nu face excepție în acest sens) - sunt scrise într-un stil de afaceri formal. Înseamnă că limbajul scrisorii trebuie să fie cât mai clar și simplu posibil, nu puteți folosi fraze și expresii ambigue, precum și orice alte tehnici de scriere artistică (de exemplu, epitete sau metafore). De asemenea este interzisă scrierea cuvintelor colocviale și colocviale.

Un CV este un document care trebuie structurat clar și clar. De obicei, un CV constă din mai multe secțiuni, fiecare cu propriul său subtitlu. Pentru comoditate și ușurință de percepție, textul conținut în fiecare dintre subsecțiuni poate fi, de asemenea, formatat ca o listă numerotată sau marcată.

În funcție de postul specific, CV-ul poate fi nominalizat o varietate de cerințe de proiectare (în acest caz, ar trebui să vă concentrați pe fișa postului, precum și pe zona în care intenționați să lucrați). Deci, de exemplu, pentru munca corporativă (de exemplu, pentru funcția de economist și avocat), ar trebui să vă întocmiți CV-ul minimalist, nu utilizați culori strălucitoare și elemente suplimentare. Pe de altă parte, orice job creativ (cum ar fi un designer sau make-up artist) îți permite să-ți arăți creativitatea și originalitatea.

Angajatorii raportează că atunci când caută un candidat potrivit pentru o anumită poziție, primesc un număr mare de CV-uri identice. Astfel de solicitanți nu numai că nu ies în evidență din mulțime, dar nici nu obțin poziția dorită. Chestia este că, datorită tehnologiilor în continuă dezvoltare, astăzi pe internet puteți găsi o mostră de CV pentru orice specialist (inclusiv cei care nu au experiență de muncă). Prin urmare, mulți solicitanți de locuri de muncă pur și simplu copiază aceste șabloane și le trimit angajatorului.

Această tactică este greșită. CV-ul tău este o reflectare a ta nu numai ca profesionist, ci și ca persoană. De aceea, este foarte important ca documentul pentru angajare sa fie personalizat.

Pentru plasarea unui tânăr specialist începător la primul loc de muncă (de exemplu, după obținerea unei diplome de licență, schimbarea specializării sau după armată) este important să completați corect toate secțiunile CV-ului... Numai în acest caz vă puteți aștepta să obțineți un loc de muncă bun. Totodată, conținutul documentului de angajare va depinde de cine și unde dorește tânărul să lucreze: în Ministerul Situațiilor de Urgență, într-o bancă, într-o agenție de creație, ca copywriter, însoțitor de bord, ecologist, freelancer. , logoped, jurnalist etc.

Pe de altă parte, secțiunile în sine rămân neschimbate.

• Calitati personale. Scrieți numai despre acele caracteristici care sunt relevante pentru postul pentru care aplicați.Deci, de exemplu, un jurnalist va fi ajutat de abilități de comunicare, un avocat - atenție la detalii, un programator - o dragoste pentru munca de rutină etc.
• Ţintă... Aici trebuie să indicați poziția dorită. De asemenea, puteți descrie mai detaliat acele responsabilități pe care sunteți gata să le îndepliniți în timpul muncii.
• Educaţie. În acest bloc, în ordine cronologică, trebuie să enumerați toate acele instituții în care ați fost instruit. În acest caz, în primul rând, trebuie să indicați universități și colegii, apoi - cursuri, traininguri, cursuri de master și evenimente similare care contribuie la îmbunătățirea calificărilor dvs. ca profesionist.
• Experiență de muncă. Datorită faptului că nu ai încă o experiență reală de muncă în specialitatea ta, este recomandat să scrii în această rubrică acele stagii și practici pe care le-ai făcut în cursul studiilor. Pentru a vă dovedi diligența, responsabilitatea, disciplina și competența, puteți atașa, de asemenea, recenzii pozitive și mărturii de la angajatori. Tot aici vă puteți picta realizările academice sau de altă natură. De exemplu, scrieți că ați câștigat un concurs regional sau ați devenit laureat al unui premiu.
• Aptitudini. Abilitățile și abilitățile profesionale care sunt universale și utile în orice profesie includ cunoașterea limbilor străine, precum și capacitatea de a lucra cu un computer. Cu toate acestea, în același timp, este necesar să vorbiți despre acele abilități specifice care vă vor ajuta în îndeplinirea jobului specific pentru care aplicați (de exemplu, cunoașterea limbajelor de programare sau capacitatea de a negocia).
• Fotografia... Atașați fotografia în colțul din stânga sus. Ca regulă generală, a avea o poză este necesar doar dacă activitatea ta profesională este direct legată de comunicarea cu oamenii. Cu toate acestea, fotografia poate fi postată și în alte cazuri.

Pentru ca CV-ul să arate profesional, merită să evitați una dintre cele mai frecvente greșeli în rândul tinerilor profesioniști - inclusiv informații inutile în document.

• Prea multe informații personale... După cum am menționat mai sus, CV-ul trebuie să fie suficient de scurt (ca regulă generală, nu mai mult de 1 pagină). În consecință, documentul nu trebuie să conțină informații irelevante și inutile. Deci, de exemplu, angajatorul nu este interesat de detaliile biografiei și vieții tale personale. Astfel de date ar trebui în mod necesar excluse din document.
• Așteptări salariale excesive. De foarte multe ori, tinerii specialiști fără experiență de muncă au așteptări inadecvate și supraestimate cu privire la remunerarea materială pentru munca lor. În acest sens, nu se recomandă includerea acestui rând în CV. Este recomandat să discutați despre salarii cu angajatorul deja în etapa interviului personal.
• Informații false și irelevante. Dacă furnizează informații în mod deliberat false, solicitanții riscă nu numai să fie respinși, ci și să-și distrugă reputația chiar înainte de a-și începe cariera. De asemenea, CV-ul nu trebuie să scrie informații care nu au legătură directă cu postul dorit.

Astăzi, pe internet, puteți găsi un număr mare de mostre de CV și șabloane care au fost compilate de specialiști fără experiență de lucru. Când scrieți documentul necesar pentru angajare, vă puteți concentra pe astfel de exemple bine scrise.