Facultatea într-un CV: ce este și ce să scrie?
După ce ați decis să completați un CV în scopul angajării, cu siguranță veți întâlni secțiunea „Educație”. Aceasta este una dintre secțiunile solicitate, informații în care trebuie să corespundă pe deplin realității.
Informațiile din această secțiune sunt preluate numai din documente educaționale și sunt introduse în strictă conformitate cu acestea. Anii de studiu, denumirea instituției de învățământ, a facultății și a specialității trebuie să coincidă în totalitate cu ceea ce este cuprins în diplomă. Aceasta înseamnă că CV-ul trebuie completat corect și corect, fără nicio exagerare sau modificare a informațiilor.
Ce este o facultate?
O divizie administrativă a unei instituții de învățământ secundar superior sau de specialitate se numește facultate. Reprezentanții a două sau mai multe specialități pot studia la facultate. Structura facultăților individuale poate include două sau trei departamente, iar uneori se poate forma un institut separat și poate fi separat administrativ în cadrul facultății, de exemplu, un institut juridic din cadrul universității predă și eliberează diplome ale eșantionului universitar, cu toate acestea, este el însuși o unitate administrativă.
Un departament este o parte a structurii unei facultăți, subdiviziunea sa independentă. Departamentele desfășoară activități științifice și de formare a studenților în cadrul specializării alese. De exemplu, Departamentul de Criminologie în Juridic sau Chineză din Facultatea de Limbi Străine.
O specialitate este o anumită cantitate de abilități și cunoștințe dobândite de un student în timpul procesului de învățare. Spre deosebire de catedra, specialitatea studentului este indicata in diploma de confirmare a incheierii procesului de invatamant. În diplomă sunt incluse și informații despre calificările dobândite.
Cum se specifică în CV?
Adesea, o persoană are o întrebare - cum să indice corect facultatea și specialitatea dacă aplică pentru un post, de exemplu, un contabil? Într-adevăr, de foarte multe ori absolvenții Facultății de Economie a Universității au specialități de auditor, manager, manager, contabil și economist. Și toate acestea sunt în cadrul aceleiași facultăți.
Nu ar trebui să existe nicio îndoială - facultatea și specialitatea ar trebui să fie indicate așa cum se reflectă în diplomă.
Dacă o persoană nu are studii superioare, el indică în secțiunea corespunzătoare informații despre instituția de învățământ secundar de specialitate finalizată - denumirea, anii de studiu, facultate, dacă a existat, și specialitatea conform diplomei.
În ceea ce privește educația incompletă, dacă nu există o diplomă de învățământ superior incomplet pe antetul oficial cu o serie și un număr, atunci nu este necesar să se indice toate instituțiile de învățământ în care o persoană a studiat vreodată, dar nu și-a finalizat studiile. O excepție este formarea, care este în desfășurare la momentul redactării CV-ului. Indică numele universității, anul începerii pregătirii și specialitatea pe care o dobândește o persoană. Puteți specifica cursul de studii. Dacă o persoană este exmatriculată din universitate, nu trebuie să scrieți că studiază acolo, pentru că și aceste informații pot fi ușor verificate.
Dacă o persoană nu are studii medii superioare sau, respectiv, de specialitate, nu poate fi vorba despre o facultate sau catedră de învățământ. Apoi trebuie să indicați cursurile pe care persoana le-a finalizat, de exemplu, un master de make-up permanent, un instructor de fitness etc. Pe lângă numele cursurilor, este necesar să indicați ce document a fost emis la sfârșitul completarea - diploma, certificat etc.
Permisul de conducere este un document care este indicat în coloana „Educație” doar pentru persoanele care aplică pentru postul de șofer de diferite categorii și vehicule. Pentru candidații pentru alte posturi, aceste informații sunt indicate în secțiunea „Informații suplimentare”.
Sfaturi de scriere
CV-ul trebuie să fie cât mai restrâns posibil (nu mai mult de două pagini A4), deși nu lipsit de individualitate, astfel încât atunci când îl citiți să înțelegeți ce fel de persoană este autorul său. Scrierea unui astfel de document nu este o sarcină ușoară, motiv pentru care va dura o anumită perioadă de timp pentru a-l crea.
Este necesar să se gândească în mod clar la toate formularea care este folosită. Dacă un candidat nu are nici una dintre calitățile sau experiența necesară pentru a ocupa postul dorit, nu ar trebui să vii cu prea multe. Orice minciună adăugată la un CV poate fi verificată foarte ușor, așa că nu ar trebui să te pui într-o poziție inconfortabilă și să pierzi timpul de la angajator. Este mai bine să scrieți despre cât de repede învață, știe să lucreze cu o cantitate mare de informații, despre cursurile pe care le-a absolvit.
Cu cât informațiile sunt mai veridice și mai exacte în CV, cu atât este mai mare probabilitatea de a găsi exact jobul care se potrivește candidatului.
Asigurați-vă că adăugați o fotografie. Atitudinea față de solicitant depinde de calitatea și stilul acestuia. Nu este nevoie să faceți o fotografie pentru documente, precum și o fotografie de lungime completă - va fi imposibil să vedeți fețele pe ea. Fotografiile cu ochii suflați, „roșii”, neclari, întunecați sunt nedorite.
Fotografia în stil de afaceri este cea mai bună opțiune, indiferent de poziția pentru care aplică solicitantul. Fundal alb de dorit, lumină de studio, coafură îngrijită, machiaj discret (pentru femei). Un zâmbet ușor și o poză cu jumătate de întoarcere vor arăta mai avantajoase decât o față plină și o față serioasă.
