CV CEO: caracteristici și recomandări pentru întocmire

CEO-ul este o poziție de prestigiu și de înalt profil. Oamenii care ocupă o astfel de poziție în întreprindere au putere și primesc, de asemenea, recompense materiale mari pentru munca lor. În acest sens, nu este de mirare că profesia este foarte populară.

Cum se scrie corect un CV de CEO? Ce greșeli ar trebui evitate? Ce să scrieți în secțiunile principale ale CV-ului? Citiți mai multe despre asta în articolul nostru.

Un CV CEO este un document de afaceri care trebuie întocmit având în vedere anumite reguli. Printre ei:

• corectitudinea gramaticală (absența greșelilor de scriere și a greșelilor de ortografie a cuvintelor, prezența tuturor semnelor de punctuație necesare);
• structurarea (cv-ul trebuie împărțit în secțiuni clar definite);
• stilul de scriere oficial (nu este permisă limba populară);
• individualitate (nu puteți rescrie un șablon găsit pe Internet) și multe altele.

Un CV competent al directorului general este o dovadă a profesionalismului și experienței vaste a unui specialist. Datorita faptului ca atributiile CEO-ului sunt destul de extinse, un CV poate contine un numar mare de puncte. Ne vom concentra pe completarea numai a secțiunilor cheie.

Pentru a fi un CEO cu înaltă calificare, este imperativ să aveți educatie inalta. Mai mult, este, de asemenea, de dorit să fie nici un. Deci, se crede că cel mai de succes și eficient în activitatea sa va fi CEO-ul care are un set specific de cunoștințe într-un anumit domeniu în care își desfășoară activitatea compania (de exemplu, în domeniul medical). In afara de asta, managerul trebuie să aibă cunoştinţe care se referă la managementul direct şi managementul producţiei.

Este imposibil să devii director general imediat după absolvire. Pentru a obține o poziție atât de înaltă, trebuie să muncești mult și din greu. De aceea, rubrica „Experiență de lucru” din CV este una dintre cele mai importante.

Abilitățile și abilitățile reale ale CEO-ului pot diferi în funcție de afacerea specifică. Astfel, în comunitatea profesională și de afaceri, este general acceptat că pentru a ocupa o poziție de conducere, este necesar să înțelegem toate procesele din interior. De aceea, directorul unei companii de construcții trebuie să înțeleagă construcția, iar șeful unei întreprinderi industriale trebuie să fie conștient de toate complexitățile procesului de producție.

Cu toate acestea, pe lângă astfel de abilități practice, de asemenea, este necesar să se posede un set de cunoștințe și abilități mai universale. Deci, șeful companiei trebuie să fie capabil să lucreze pe un computer, să cunoască limbi străine (în special acest lucru se aplică diferitelor tipuri de companii internaționale), să fie capabil să negocieze, să dețină eticheta de afaceri și multe altele.

În această coloană, trebuie să scrieți despre cele mai bune realizări și descoperiri ale tale. Cu toate acestea, ele se pot referi la o mare varietate de domenii de lucru din întreprindere. Poate ați dezvoltat o nouă metodologie sau ați primit un premiu în domeniul dvs. de lucru.

Potrivit feedback-ului angajatorilor, un număr mare de CV-uri pe care le primesc sunt scrise greșit. Unii solicitanți de locuri de muncă nu au abilitățile de a redacta documentele de afaceri necesare angajării și, prin urmare, sunt refuzați de către angajator și nu obțin postul dorit. Pentru ca situația dvs. să nu se dezvolte într-un mod atât de deplorabil, vă sugerăm să acordați atenție unor neajunsuri din CV, pe care cu siguranță ar trebui să le evitați.

• Prea multe informații personale. Când scrieți un CV, este foarte important să rețineți că documentul pentru un loc de muncă este clasificat ca document de afaceri. În consecință, trebuie să fie întocmit în conformitate cu toate regulile de etichetă în afaceri. Toate informațiile conținute în CV ar trebui să se refere în mod direct la postul pe care îl așteptați cu nerăbdare. Nu este nevoie să-ți descrii biografia sau viața personală.
• Design excesiv... CEO-ul este o poziție responsabilă și serioasă. De asemenea, trebuie să abordați pregătirea unui CV pentru acest post. Nu este recomandat să fii prea creativ sau creativ atunci când scrii un document. Nu adăugați elemente grafice inutile (cum ar fi emoticoane sau simboluri) și nu utilizați culori strălucitoare.
• Volum mare... Lungimea optimă a unui CV nu trebuie să depășească o pagină. Chiar dacă toate informațiile nu încap pe o singură pagină, trebuie să acordați prioritate cutare sau cutare date. Deci, nu este necesar să indicați toate locurile de muncă, opriți-vă doar la 3-5 posturi deținute de dvs. În plus, nu ar trebui să descrii totul în detaliu, să fii cât mai scurt și laconic posibil.

Atunci când întocmești un CV profesional pentru CEO-ul unei întreprinderi, este convenabil să te bazezi pe mostre și șabloane. Astăzi vă aducem în atenție mai multe CV-uri bine scrise.

• Se poate concluziona că acest CV este bine structurat și ușor de vizualizat. În același timp, este destul de scurt și conține toate informațiile necesare angajatorului.

• Elaboratorul acestui CV nu numai că a indicat toate informațiile necesare, dar a furnizat și angajatorului date suplimentare. De exemplu, pe baza documentului, se poate concluziona că solicitantul este pregătit pentru călătorii de afaceri, precum și pentru mutare, ceea ce este o dovadă a intențiilor sale profesionale serioase.

• Deși nu există nicio fotografie în acest exemplu, este destul de bună. După cum puteți vedea, toate subtitlurile celor mai importante secțiuni sunt cu caractere aldine.