Cum se scrie un CV pentru un agent de securitate?

Profesia de securitate este una dintre cele mai riscante și responsabile. De această persoană depinde siguranța obiectului pe care îl păzește: o grădiniță, o școală, o instituție medicală, o întreprindere de producție etc. Astăzi, fiecare organizație mare angajează unul sau mai mulți agenți de securitate. Datorită riscului crescut, recrutarea pentru acest post este destul de strictă. În primul rând, fiecare candidat trebuie să completeze un document special numit CV.

Cum se scrie un CV pentru angajare ca agent de pază? În ce ar trebui să constea o scrisoare de intenție? În articol veți găsi răspunsuri la aceste întrebări și la alte câteva întrebări, precum și să vă puteți familiariza cu exemple de CV scrise profesional.

CV-ul agentului de pază este întocmit ținând cont de anumite reguli.

• Prezența obligatorie a unei fotografii. Este necesar să atașați fotografia dvs. la documentul de angajare. Aceasta poate fi fie o fotografie oficială (de exemplu, puteți folosi aceeași fotografie ca pe pașaportul dvs.), fie o fotografie făcută la un loc de muncă anterior (de exemplu, în uniforma unui agent de securitate sau într-o uniformă militară) .
• Fără greșeală. Acordați atenție ortografiei și punctuației pentru ca angajatorul să vă perceapă ca pe un candidat serios.
• Concizie. Nu este nevoie să se întocmească rezumate lungi și detaliate, documentul trebuie scris concis și concis, dar în același timp trebuie acoperite toate punctele importante.
• Furnizați doar informații adevărate. Unii candidați care nu au reușit să-și găsească un loc de muncă de mult timp încearcă să-și îmbunătățească CV-ul oferind angajatorului informații false. În nici un caz nu trebuie făcut acest lucru, deoarece însăși funcția agentului de securitate este responsabilă, de aceea trebuie să luați în serios pregătirea acestui document oficial.
• Prezența secțiunilor. Fiecare secțiune nouă ar trebui să înceapă pe o linie nouă, iar titlul său ar trebui să fie aldine pentru a face documentul mult mai ușor de citit.

Pentru a obține un loc de muncă ca agent de securitate, trebuie să treci printr-o selecție atentă. Angajatorii acordă o atenție deosebită acestor angajați, deoarece aceștia sunt responsabili de siguranța întregii companii sau instituții. Deseori bărbații sunt angajați pentru funcția de agent de pază, dar în unele cazuri poate aplica și o femeie pentru un astfel de job.... Una dintre etapele de selecție include necesitatea redactării unui CV. Să aruncăm o privire mai atentă asupra regulilor de scriere a acestui document.

Blocul „Nume și informații de contact” este primul din CV. Aici trebuie să vă scrieți numele de familie, prenumele și patronimul, precum și să indicați orașul de reședință și informațiile de contact: cel puțin 1 număr de telefon (sau de preferat mai multe), adresa de e-mail, mesagerie instant.

În coloana „Poziția și responsabilitățile de interes” ar trebui să enumerați toate acele responsabilități pe care sunteți pregătit și capabil să le îndepliniți. în care completarea acestui bloc va diferi semnificativ în funcție de postul specific pentru care aplicați. De exemplu, responsabilitățile șefului serviciului de securitate, ale șefului unei agenții de securitate privată și ale ofițerului de securitate al unei întreprinderi vor diferi semnificativ.

Cu toate acestea, în ciuda gamei de responsabilități în funcție de nivel, există mai multe responsabilități de muncă care trebuie să fie deținute de fiecare persoană care aplică pentru postul relevant. Acestea includ, de exemplu:

• abilități de calculator, în special - capacitatea de a lucra cu sisteme de supraveghere video de complexitate diferită;
• capacitatea de a folosi echipamente sau arme speciale;
• cunoașterea regulilor de prim ajutor;
• capacitatea de a naviga în actele legislative legate de activități profesionale etc.

Experiența de muncă și abilitățile profesionale sunt pe care angajatorul se va concentra în primul rând. Foști ofițeri de aplicare a legii și sportivi sunt adesea gardieni. De aceea în această secțiune este important să descrii toate realizările tale sportive (dacă, desigur, există). Experiența de lucru este opțională, dar sunt de preferat persoanele care o au.

În general, pentru a completa această coloană, trebuie să descrii toate joburile tale anterioare, să clarifici ce funcție specifică ai deținut și ce responsabilități ai îndeplinit. In afara de asta, puteți descrie toate abilitățile pe care le-ați învățat în acest proces. Astfel, deja atunci când vă studiază CV-ul, angajatorul vă va putea evalua competența.

Învățământul superior nu joacă un rol important în angajarea ca agent de securitate. Cu toate acestea, avantajul va fi faptul că ați absolvit facultatea de drept sau aveți o diplomă de absolvire a cursurilor sau pregătirilor care au fost dedicate studiului legislației ruse și actelor care reglementează activitățile profesionale ale agenților de pază.

Mult mai importantă nu este o diplomă de studii superioare sau medii de specialitate, ci experiența de a servi în armată.Adesea angajatorul angajează exact acele persoane care au servit, deoarece poate fi sigur că acești oameni sunt obișnuiți să disciplineze, să respecte ordine, să lucreze sub stres etc. Astfel, dacă aveți o experiență similară, atunci ar trebui să fie scris în acest bloc.

Calitățile personale ale agentului de pază sunt de mare importanță pentru angajator. Este important ca specialistul departamentului de securitate să fie foarte atent și atent, pentru că va trebui să reglementeze accesul cetățenilor neautorizați pe teritoriul cutare sau cutare facilitate.

Puteți scrie aici și despre dezvoltarea fizică (de exemplu, indicați că vă place să jucați fotbal sau să faceți exerciții pe bare orizontale). De asemenea, trebuie menționat că ești capabil să-ți îndeplinești atribuțiile chiar și în situații stresante.

După cum sa menționat mai sus, abilitățile profesionale cheie ale unui agent de securitate includ capacitatea de a gestiona sisteme de supraveghere video, precum și de a manipula arme... În același timp, această din urmă abilitate este mai specifică, deoarece nu fiecare personal de securitate al întreprinderii trebuie să aibă arme. În orice caz, dacă aveți un permis de a purta și de a folosi o armă, atunci cu siguranță ar trebui să indicați acest lucru, mai ales dacă angajatorul o cere (o astfel de informații sunt de obicei descrise în postul vacant).

Acest bloc vă permite să vă arătați nu numai ca un angajat profesionist, ci și ca o persoană dependentă. Aici puteți vorbi despre hobby-uri precum vânătoarea sau pescuitul, cititul, practicarea sportului. Nu uitați să nu încercați să ghiciți ce vrea să citească angajatorul dvs. despre dvs. Fii sincer și arată-ți personalitatea. Acest lucru vă va oferi oportunitatea de a ieși în evidență din mulțimea de candidați pentru post.

În acest bloc, este oportun să se indice orice informații suplimentare care vor fi relevante pentru angajator. De exemplu, în unele întreprinderi, o persoană îndeplinește simultan funcțiile de agent de securitate și de șofer. Prin urmare, în această rubrică, puteți scrie că aveți mașină, precum și permis de conducere. Astfel de date pot fi avantajul tău.

Scrisoarea de intenție ar trebui să ofere mai multe detalii despre tine, despre experiența ta de lucru și de ce ești persoana potrivită pentru post. Deci, de exemplu, puteți spune în detaliu sarcinile pe care le-ați rezolvat pentru angajatorul anterior sau puteți descrie în detaliu trupele în care ați servit.

În plus, în scrisoarea de intenție, este important să le subliniați pe acele calități și caracteristici individuale care sunt avantajoase față de ceilalți solicitanți (de exemplu, o experiență îndelungată de muncă sau o abilitate unică).

Pentru a obține poziția dorită, unele greșeli ar trebui evitate.

• Nu enumerați toate locurile de muncă dacă experiența dvs. este de zeci de ani, este mai bine să vă concentrați pe câteva dintre cele mai mari companii.
• Dacă ați lucrat la o anumită întreprindere pentru o perioadă scurtă de timp (până la 1 an), atunci nu ar trebui să scrieți o astfel de experiență în CV-ul dvs., pentru ca angajatorul poate crede ca esti o persoana iresponsabila care nu sta mult timp intr-un loc. Dacă tot doriți să includeți acest articol, atunci explicați între paranteze de ce ați lucrat pentru o perioadă atât de scurtă (de exemplu, a fost un stagiu).
• Nu este nevoie să scrieți cu boilerplate și fraze standard sau introduceți informații de pe Internet în CV-ul dvs., documentul trebuie să se potrivească cu personalitatea dvs.

Luați în considerare câteva exemple gata făcute de CV pentru o poziție:

• paznic;
• șofer de securitate;
• Gardă personală.

Aceste exemple vă vor face mai ușor să vă scrieți CV-ul personal.