Cum se scrie un CV al unui șofer personal?

Șoferul personal este mâna dreaptă, asistentul angajatorului. Această persoană știe programul proprietarului și, uneori, familia sa. Șoferul poate să nu lucreze cu o anumită persoană, ci cu o companie. În orice caz, este important să ai permis de conducere și experiență în conducerea unei mașini dintr-o anumită clasă. Calitățile personale ale solicitantului sunt, de asemenea, importante pentru post.

Pentru postul de șofer personal, trebuie să aveți anumite abilități. Un solicitant de locuri de muncă într-un nou loc de muncă poate avea astfel de sarcini pe care nu le avea înainte, așa că chiar și capacitatea de a învăța contează. Lista sarcinilor unui șofer personal.

1. Asigurați livrarea la timp a vehiculului.
2. Monitorizați starea tehnică a vehiculului.
3. Respectați regulile de siguranță în timpul conducerii.
4. Cunoașteți și respectați regulile de circulație.
5. Contactați în timp util centrul de service pentru inspecția și repararea mașinii.
6. Păstrați mașina curată și ordonată.
7. Respectarea principiilor unui stil de viață sănătos. Nu utilizați substanțe psihotrope și interzise.
8. Pregătiți-vă și conveniți asupra rutelor.
9. Mențineți raportarea necesară.

În unele cazuri, un șofer personal îndeplinește funcții suplimentare și trebuie să cunoască mai multe informații. Toate acestea sunt enumerate în textul postului vacant. Pur și simplu nu există o listă standard de responsabilități.

Prezentarea corectă a tuturor informațiilor este de mare importanță. CV-ul ar trebui să-l determine pe angajator să se întâlnească cu solicitantul. Este important să completați concis toate elementele necesare. Nu merită să scrii prea mult este mai bine să lăsați cel mai semnificativ.

Caracteristici ale scrierii CV-ului.

1. Informatii personale... Aici trebuie să scrieți numele de familie, numele și patronimul, data nașterii și toate mijloacele de comunicare.
2. Scopul sau poziția dorită. În plus, puteți specifica salariul pe care se bazează solicitantul.
3. Educaţie... Merită să indicați instituția de învățământ, perioada de studiu și specialitatea.
4. experiență de muncă... Mai întâi, scrieți ultima postare și enumerați toate companiile în ordine inversă. Ar trebui să vă descrieți realizările în muncă sau să vă enumerați responsabilitățile la fiecare loc de muncă.
5. Informații suplimentare... Tot ceea ce nu are legătură directă cu postul trebuie introdus aici. Puteți indica cunoștințele de limbi străine, programe de calculator. Este important de remarcat disponibilitatea sau refuzul de a călători și programele neregulate.
6. Calitati personale. Este necesar să notați trăsăturile cheie ale caracterului care sunt importante pentru poziția dorită.
7. Recomandări. Laudele angajatorilor anteriori pot fi enumerate aici. Cu permisiunea lor, puteți lăsa contacte pentru ca noul șef să clarifice informațiile de interes despre candidat.

Certificatele și diplomele nu pot fi atașate CV-ului, dacă nu este indicat în textul postului vacant. Este important să excludeți toate informațiile inutile. Nivelul salarial dorit nu trebuie indicat dacă postul vacant prevede o rată fixă.

Locul nașterii și al reședinței pot fi omise dacă în textul postului vacant nu se cere altceva. Nici starea civilă nu contează cu adevărat. Trebuie remarcat faptul că uneori, angajatorul poate întreba despre acesta din urmă deja la o întâlnire personală. Prezența copiilor poate afecta programul de lucru dorit al șoferului personal.

Nu este necesar să scrieți motivul părăsirii postului anterior. Dacă doriți să indicați această informație, atunci formularea ar trebui să fie concisă și neutră.

CV-ul ar trebui să fie succint și specific. Tot textul trebuie să se potrivească pe o pagină A4. Dacă există mai multe foi, atunci informațiile de contact ar trebui să fie scrise pe ambele. Această regulă nu se aplică în cazul depunerii electronice a unui CV, acolo va fi de prisos.

Este important ca textul să fie ușor de citit. Dimensiunea optimă a fontului este 12-14, nu este nevoie să adăugați rame sau alte elemente decorative. Toate secțiunile sunt formatate cu titluri.

Informațiile de bază despre solicitant sunt în CV. Dacă o trimiteți electronic, ar trebui să luați în considerare și scrisoarea de intenție. Toate cele mai importante ar trebui să se încadreze într-un singur paragraf. Aici ei scriu despre unde a fost găsit postul vacant și despre cum se deosebește solicitantul de toți ceilalți. Reguli de bază de compilare:

• salută persoana care va citi CV-ul;
• descrieți postul vacant și resursa pe care a fost găsit, în unele cazuri este logic să introduceți un link între paranteze;
• scrieți cum se evidențiază solicitantul față de ceilalți candidați pentru post, în timp ce este important să transmiteți informațiile astfel încât angajatorul să înțeleagă beneficiile pentru el însuși, pentru companie;
• Vă mulțumim pentru atenție.

Exemplele gata făcute vă vor ajuta să vă scrieți corect CV-ul. Este important să nu minți angajatorul despre experiența și abilitățile tale. Minciuna va fi dezvăluită rapid, iar solicitantul va fi în continuare șomer.

Puteți afla mai multe despre scrierea unui CV în videoclipul de mai jos.