CV de specialist în protecția muncii: structură și reguli de redactare
Aproape fiecare companie mare are un specialist în protecția muncii. În companiile mai mici, aceste responsabilități sunt de obicei atribuite unui ofițer de resurse umane sau unui avocat. Cu toate acestea, trebuie menționat că nu este de dorit să atribuiți o astfel de responsabilitate unei persoane care nu este instruită și nu are o idee despre ce este protecția muncii. Și dacă o persoană are experiență în această poziție, înțelege perfect acest lucru. Cum să scrii un CV dacă vrei să lucrezi în mod special ca inginer în securitatea muncii?
Structura
Munca unui specialist sau inginer în protecția muncii este asociată în primul rând cu respectarea condițiilor de muncă sigure pentru viața și sănătatea lucrătorilor. Aceasta include desfășurarea multor activități: de la juridic și socio-economic până la sanitar și igienic și de reabilitare. Și toate acestea sunt făcute de o singură persoană (sau departament, dacă organizația este mare).
Prin urmare, o persoană care aplică pentru o astfel de muncă trebuie să aibă cunoștințe și (de preferință) experiență de lucru într-o serie de industrii. Structura unui CV standard pentru un profesionist în securitatea muncii este aceeași ca pentru orice alt loc de muncă: date personale, educatie, experienta in munca, calitati profesionale si personale, salariul dorit.
În fiecare dintre secțiuni, cât mai detaliat, dar în același timp fără apă inutilă, este necesar să se indice exact experiența și acele calități care sunt necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de specialist în protecția muncii.
Recomandări pentru compilare
La secțiunea „Date cu caracter personal” asigurați-vă că adăugați numărul dvs. de telefon mobil, adresa de e-mail. Secțiunea „Educație” este completată de la mai devreme la mai târziu. În primul rând, sunt indicate informații despre învățământul secundar special sau superior, apoi - despre recalificare sau formare avansată.
Un mare plus pentru solicitant va fi prezența unui astfel de învățământ superior precum „Administrația de Stat și Municipală”, „Educator-Psiholog” sau profilul – „Protecția Muncii”. Dacă aplicați pentru postul de inginer de siguranță, atunci un specialist cu o diplomă de inginerie este mult mai probabil să fie angajat... Dacă nu există educație de specialitate, este foarte de dorit să finalizați cursuri de specialitate (și nu unele dubioase, ci cele care s-au dovedit bine). De asemenea, este o idee bună dacă ați urmat cursuri de alfabetizare juridică și sunteți familiarizat cu legile și reglementările care reglementează securitatea și sănătatea în muncă.
În secțiunea „Experiență de lucru”, completarea are loc într-o secvență de timp diferită - de mai târziu până mai devreme. Indicați nu numai numele organizației în care ați lucrat, ci și perioada de timp și funcția pe care ați ocupat-o și responsabilitățile pe care le-ați îndeplinit. Pentru angajatori, este de mare importanță să aibă o experiență de succes în trecerea a tot felul de verificări, așa că dacă este disponibil, este imperativ să menționăm acest lucru.
În cazul în care solicitantul a participat la procedura de accidente de muncă, acesta poate fi si un mare plus, mai ales in cazurile in care se deschide un post vacant in fabrici, uzine, intr-un cuvant, in locuri unde acest lucru se poate intampla cu o probabilitate mare, si ai nevoie de o persoana care sa inceapa cu calm si incredere sa rezolve situatia.
Cunoașterea raționalizării forței de muncă este pur și simplu necesară unui specialist în protecția sa, altfel cum poate calcula dacă muncitorii au prea multe ore suplimentare?
Dacă ați urmat cursuri sau training în managementul echipei, bazele pedagogiei, asigurați-vă că indicați acest lucru. La urma urmelor pentru un inginer de securitate a muncii, deținerea unor cunoștințe pedagogice minime este de mare importanță - contingentul cu care va trebui sa lucrezi poate fi foarte diferit si trebuie sa gasesti o abordare fata de fiecare.
Secțiunea „Calități profesionale și personale” este creat nu pentru a enumera tot ce-i vine în minte, ci pentru a sistematiza și a evidenția tocmai acele calități ale solicitantului, datorită cărora acesta va face față cu succes funcțiilor de specialist în securitatea muncii. Nu este nevoie să scrieți fraze și cuvinte pe care le scrie fiecare al doilea candidat: „rezistență la stres, abilități de comunicare, diligență, alfabetizare” etc.
Scrie că știi să negociezi cu oamenii, să ai abilități pedagogice, să ești calm, să te comporți cu încredere în situații non-standard, să păstrezi capul rece - să fii puțin mai inventiv decât alții. CV-ul tău ar trebui să iasă în evidență din mulțime.
Nu scrie niciodată o minciună. Aflați cum să lucrați în 1C: Personal, păstrați o foaie de pontaj acolo - asigurați-vă că specificați. Dacă nu știți să lucrați în Excel, nu vă lăsați păcăliți că puteți, pentru că dacă aveți nevoie să demonstrați rapid abilitățile de sortare sau aplicarea unui filtru în acest program, nu o veți putea face „de la îndemână”. Scrieți că aveți abilități de bază și începeți imediat să învățați Excel pentru începători.
Niciodată să nu iei credit pentru al altcuiva. A participat la comisia de investigare a accidentelor industriale - scrieți, dar dacă nu ați condus-o, nu indicați prea mult.
Nu ar trebui să scrieți pe CV-ul dvs. care nu se aplică pentru postul pentru care aplicați. Viziunea ta largă și jocul în liga locală „Ce? Unde? Cand?" sunt irelevante pentru specialistul în securitatea muncii.
Exemple de
Un exemplu de CV pentru un inginer în securitatea muncii ar putea arăta astfel.
Date personale: Numele complet, vârsta, locul de reședință, numărul de telefon, adresa de e-mail.
Educaţie: denumirea instituției de învățământ, anii de studiu, diploma de specialitate.Cursurile de perfecționare sunt indicate după informații despre educația din universități și instituții de învățământ secundar de specialitate.
Experiență de muncă: denumirea organizației, perioada de lucru (început și sfârșit), funcția. Principalele domenii de activitate din postul ocupat.
Calități profesionale și personale: doar ceea ce este important pentru postul din profesia pentru care candidatul candideaza.
Salariu dorit: indicați suma pe care ați dori să o primiți în funcție nu numai de dorințele personale, ci și de câștigurile medii din profesia specificată în regiunea în care locuiți.
