Cum să te îmbraci corect pentru un interviu?
Găsirea unui nou loc de muncă este o etapă importantă în viața fiecărei femei. Emoția de la interviu este trăită de studenta de ieri, și o carieristă de succes, și o mamă după concediul de maternitate care se îndoiește de profesionalismul ei.
Există însă momente pe care absolut toată lumea trebuie să le amintească: angajatorii încă se uită nu doar la CV, ci și la aspectul solicitanților. Există o mulțime de lucruri mici de reținut atunci când decideți cum să vă îmbrăcați pentru un interviu. Motivul refuzului poate fi nerespectarea codului vestimentar corporativ, sexualitatea deliberată sau imaginea neglijentă.
Nu este mai ușor pentru bărbați. Ei decid dacă pot purta blugi și sunt, de asemenea, îngrijorați de alegerea unei coafuri, de nevoia unei manichiuri. Schimbarea anotimpurilor poate adăuga, de asemenea, probleme. Ce să mergi pentru un interviu pentru femei vara și toamna, dacă ar fi potrivite costumele largi de in pentru bărbați - găsirea răspunsurilor la aceste întrebări nu face decât să adauge emoție.
Găsirea unei soluții de mijloc pentru crearea imaginii potrivite va fi mai ușoară dacă studiați în prealabil sfaturi și trucuri utile care au fost deja testate în practică.
Cât de important este aspectul?
În cadrul interviului, majoritatea celor care caută un loc de muncă se așteaptă ca competențele profesionale să fie evaluate. Dar, în practică, calitățile de afaceri sunt adesea umbrite de o primă impresie greșită.
Primul lucru pe care să începeți să vă pregătiți pentru comunicarea cu un angajator nu este o manichiură sau o coafură, ci studiul tradițiilor corporative... Dacă compania are un cod vestimentar, trebuie să-l studiați în detaliu.Puteți vedea cum preferă angajații să meargă la muncă pe site-urile oficiale ale companiei sau folosind alte resurse de pe Internet.
Când trimiteți un CV și promovați un interviu este important să arăți ca și cum solicitantul face deja parte din echipă. Acest lucru îl ajută pe recrutor să evalueze imediat dorința unui nou angajat de a se integra într-o cultură corporativă deja formată.
Importanța aspectului are și un dezavantaj. Aspectul salariatului trebuie sa corespunda postului pentru care candideaza.
Coafura „ruptă” sau non-standard, manichiură atrăgătoare, vopsire strălucitoare a părului, piercing-uri - toate aceste detalii de aspect sunt acceptabile pentru angajare într-un salon de tatuaje sau un bar... Dar pentru birou, astfel de accente pot fi complet inacceptabile.
Manifestarea unei individualități strălucitoare poate fi ascunsă cu ajutorul îmbrăcămintei, stilului și altor măsuri, iar atunci când căutați de lucru într-o companie serioasă, este mai bine să aveți grijă de acest lucru în avans. Zilele programatorilor în pulovere întinse s-au încheiat - astăzi chiar și un specialist IT arată ca un profesionist de succes, și nu școlarul de ieri.
Recomandări generale
Ce să meargă la un interviu cu angajatorul, fiecare solicitant decide singur. Cand vine vorba de zona in care se obisnuieste sa porti uniforma, te poti imbraca intr-un stil casual.
De asemenea, poți merge la muncă în blugi, cămașă, pantaloni strâmți obișnuiți și bluze. Greșelile mai la modă sunt iertate reprezentanților profesiilor creative, dar este mai bine să surprindeți nu cu o explozie de culoare sau cu o abundență de bijuterii, ci cu o tunsoare non-standard, păr curat și stil bun.
Dacă compania nu știe nimic despre codul vestimentar, merită să ne concentrăm pe standardele profesionale. Majoritatea profesiilor legate de lucrul cu clienții, comunicarea cu oamenii, presupun un aspect îngrijit, ordonat și neutru al personalului.
În acest caz, un pariu sigur pentru orice interviu ar fi utilizarea unui stil clasic în îmbrăcăminte. O rochie discretă neagră, vin, gri, albastră sau ciocolată, pantofi sau botine asortate, un sacou elegant, un cardigan, o haină lejeră - aceasta este o imagine care te va ajuta să treci cu succes de etapa unei conversații personale cu un reprezentant a angajatorului.
Un costum formal pentru bărbați poate fi, de asemenea, diferit, dar cu siguranță ar trebui să evitați smokingurile și fracurile atunci când mergeți la un interviu. Nu scoate din dulap perechea de costume care a fost purtată ultima dată la balul de absolvire.
Să fie ieftin, dar un costum nou cu o croială modernă. Dacă compania nu are un cod vestimentar strict, puteți pune o cămașă gri, albastră sau visiniu, puteți refuza o cravată și puteți desface butonul de sus.
Este important de reținut că hainele alese pentru interviu trebuie să fie curate și călcate. Ar trebui evitate lucrurile puternic uzate, deformate. O manichiură ar trebui să fie neutră - incoloră sau să se potrivească cu pielea, îngrijită, de asemenea, bărbații nu ar trebui să uite de curățenia unghiilor, de starea pielii mâinilor, mai ales dacă se aplică pentru o poziție înaltă.
Este mai bine să vă actualizați tunsoarea nu mai devreme de 1 săptămână înainte de interviu, evitați buclele de la Hollywood și alte detalii pretențioase în coafare.
Este imperativ să se țină cont de statutul și postul pentru care aplica solicitantul. Specialiștii din orice domeniu aleg de obicei îmbrăcăminte lejeră, un costum formal în acest caz va demonstra că persoana respectivă nu este la curent cu regulile etichetei în afaceri.
Directorii poartă doar costume croite, orice abatere de la standardele profesionale va părea ciudat aici. Îmbrăcămintea din denim este mulțimea de indivizi informali și creativi, freelanceri, jurnaliști, fotografi și designeri.
Alegerea hainelor ținând cont de sex și vârstă
Pentru a te îmbrăca corect pentru un interviu, este imperativ să ții cont de vârsta și sexul solicitantului. Tinerii sunt iertați pentru unele greșeli de cod vestimentar.Persoanele mature în căutarea unui loc de muncă trebuie să demonstreze dintr-o privire încredere în sine și angajament față de succes.
După 50 de ani, este potrivit ca bărbații să treacă la costume din trei piese cu veste. Femeile peste 45 de ani ar trebui să treacă de la fuste la pantaloni pentru a ascunde unele trăsături ale siluetei și posibilele probleme cu venele.
Bărbați
Pentru un interviu de succes, un bărbat trebuie să-și creeze imaginea unei persoane încrezătoare. Acest lucru se realizează cel mai ușor cu următoarele elemente.
- Costum din două piese Croială obișnuită, bine potrivită. Este mai bine să nu-l închiriați și să îl purtați de cel puțin 1-2 ori înainte de interviu. Schema de culori ar trebui să fie restrânsă, nuanțele de albastru, gri sunt potrivite.
- Cămașă albă slim-fit. Are o croială mulat, este mai bine să alegi o mânecă lungă, gulerul este puțin mai largi decât circumferința gâtului.
- Pantofi negri, maro închis, curați, îngrijiți. Cea mai bună impresie o fac cizmele cu șireturi. Mocasinii și mocasinii sunt acceptați vara.
- centura. Ar trebui să fie pantaloni, de aceeași culoare ca și pantofii.
- Șosete. Ar trebui să fie înalte, închise la culoare, solide, din bumbac natural. Mai bine să-ți pui o pereche nouă.
Dacă este necesară o cravată, ar trebui să preferați versiunea triunghiulară largă din mătase naturală. Nodul optim este un „windsor” volumetric. Culoare - albastru, albastru închis, roșu.
Merită să aveți grijă de prezența unei cleme de cravată pentru a nu o îndrepta.
femei
Înainte de a trece printr-un interviu, este important ca o fată și o femeie să decidă corect ce să poarte pentru o întâlnire atât de importantă. Merita sa pregatesti mai multe optiuni pentru truse in cazul in care trebuie sa il inlocuiesti in ultimul moment sau daca vremea te dezamageste. O soluție universală ar fi un costum business cu pantaloni sau o fustă de lungime midi cu o silueta strâmtă sau semi-motată.
Partea pantalonilor nu ar trebui să creeze adunări în zona inghinală și sub genunchi, atârnă pe șolduri. Potrivire optimă a costumului - pe siluetă, cu talie înaltă. O cămașă sub jachetă trebuie să fie de croială închisă, cu mâneci lungi, fără tăietură adâncă în decolteu.
Un top de mătase este acceptabil numai dacă partea superioară a costumului nu este planificată să fie îndepărtată. Un costum cu fusta trebuie completat de colanti subtiri de culoarea carnii. Dacă codul vestimentar nu este prea formal, femeia își permite să vină la interviu într-o rochie formală cu mâneci lungi sau scurte (combinată cu un sacou).
O condiție prealabilă este lungimea de sub genunchi, culoarea ar trebui să fie și neutră. Puteți ajusta caracteristicile figurii cu ajutorul lenjeriei speciale. O fusta sau pantaloni si un pulover pentru un interviu sunt potrivite in perioada toamna-iarna, caz in care topul trebuie sa fie deschis sau neutru.
Influența sezonului
Chiar și oamenii încrezători sunt adesea confuzi de alegerea sezonieră a îmbrăcămintei pentru interviuri.
Reguli de urmat pentru a nu arăta prost sau ridicol.
- Vară... Alegerea optimă a îmbrăcămintei pentru un interviu pentru sezon presupune utilizarea țesăturilor naturale de nuanțe de albastru deschis, gri pal, piersici. Un costum albastru închis, negru, roșu va arăta nepotrivit, este mai bine să preferați pantalonii largi, așezați sus în talie, în locul unei fuste strâmte. Este mai bine să evitați inul - își pierde rapid forma, se încrețește, arată neglijent după 30-40 de minute de purtare. Când mergeți la un interviu în căldură, este mai bine să refuzați să folosiți un parfum cu o compoziție aromatică ascuțită, un decolteu adânc, dar este mai bine să aveți grijă în avans de antiperspirante, mat și șervețele umede.
- Toamna si primavara... Totul depinde de condițiile climatice și meteorologice. Dar, în general, aceste anotimpuri oferă posibilitatea unei abordări flexibile a alegerii îmbrăcămintei pentru interviu. Puloverele și cardiganele subțiri, combinate cu cămăși clasice sau mulate, pantaloni și fuste bine potrivite, haine de ploaie sau paltoane ușoare vor ajuta la crearea dispoziției potrivite atunci când vă pregătiți pentru un interviu.
În schema de culori, puteți prefera tonuri naturale naturale - bej și maro, albastru profund, verde, visiniu, care nu sunt atât de afectate de particularitățile vremii.
- Iarnă. Țesături grele, lână, tweed sau cașmir, opțiunea de a adăuga veste sau pulovere supradimensionate la pantalonii clasici. Culorile reci corespund perioadei de iarnă, fără nuanțe pastelate moi. Lungimea fustelor trece de la midi la maxi, paltoanele până la mijlocul coapsei, mănușile devin relevante, dar este mai bine să refuzați o coafură.
Regulile sezoniere se aplică la alegerea încălțămintei. Chiar și vara sunt interzise pantofii cu degetele și tocurile deschise, papucii, stilettos prea înalți și subțiri. Cizmele de iarnă pentru o întâlnire cu un potențial lider ar trebui alese într-un stil business, lăsând pantofii informali pentru timpul liber.
Femeile ar trebui să prefere botinele în locul cizmelor. Este inacceptabil să vii la un interviu cu pantofi necurățați, prea uzați.
Ce nu trebuie purtat?
Blugi rupți, o cămașă veche, un tricou întins, adidași în stil rap, o „cămașă de cowboy” în carouri sunt doar câteva dintre lucrurile pe care nu trebuie să le porți la un interviu. De asemenea, din lista de ținute ar trebui excluse îmbrăcămintea prea informală.
De exemplu, cămăși lejere colorate pentru bărbați, pantaloni prea strâmți și tricouri, lucruri care nu sunt mari. Reprezentanții sexului puternic ar trebui să evite hainele întinse, murdare sau învechite, pantofii necurățați. Bijuteriile masive sunt interzise - inele, lanțuri, brățări, curele cu catarame mari accentuate.
Garderoba femeilor are și excepțiile ei. De exemplu, ar trebui să renunțați la ideea de a încerca cercei lungi pentru un interviu, brățări clinchete, coliere și broșe excesiv de strălucitoare. Atunci când alegeți o geantă, ar trebui să preferați o mapă din piele pentru documente sau un clutch fără crăpături sau alte semne de uzură.
Este inacceptabil în eticheta de afaceri să folosești haine strâmte, strânse, să arăți abdomenul și umerii goi, lenjeria ieșind de sub haine. Culorile prea strălucitoare, imprimeurile prădătoare și animale în haine sunt, de asemenea, considerate un semn de prost gust.
Chiar și vara, un interviu este inacceptabil să aibă loc într-o rochie de soare cu bretele, pantaloni scurți și tricouri. Nu poți alege ca pantofi cizme de armată sau cizme peste genunchi, mai ales în combinație cu un mini extrem. Rozul, chiar și într-o gamă moderată, ar trebui exclus - este adesea perceput ca un semn de frivolitate.