Ce să spui despre tine la interviu?

Cea mai importantă etapă a angajării este interviul personal al solicitantului cu angajatorul. Această conversație este cea care determină dacă vei fi acceptat pentru postul. Un interviu profesional este un proces stresant pentru care ar trebui să fie pregătit cu atenție. Astăzi, în materialul nostru, vom vorbi despre cum să vă prezentați corect în timpul unui interviu de lucru.

În general, informațiile care sunt importante pentru angajatorul dumneavoastră pot fi încadrate în mai multe moduri. Să le luăm în considerare pe cele principale.

Un CV este un document oficial care conține detaliile unui candidat pentru o poziție. În același timp, în CV, trebuie să introduceți nu numai meritele profesionale, abilitățile și abilitățile cheie, ci și nivelul de educație, experiența de muncă, descrierea caracteristicilor personale și alte informații. Informațiile din CV trebuie scrise într-un stil formal de afaceri cât mai scurt posibil.

De asemenea, poți vorbi despre tine în timpul unui interviu verbal. în care povestea ar trebui să fie bine structurată. Discursul trebuie pregătit în avans, bine exersat și repetat (acest lucru se poate face în fața unei oglinzi). Trebuie să ai o relatare biografică despre tine și cariera ta profesională. In afara de asta, ar trebui să fiți pregătit să elaborați sau să vorbiți despre informațiile care erau în CV. De asemenea, fiți pregătit să răspundeți la întrebările angajatorului.

În unele cazuri, informațiile personale și profesionale referitoare la postul pentru care aplicați pot fi prezentate sub forma unei prezentări. Un astfel de acompaniament vizual vă va ajuta să vă maximizați personalitatea.

Ideea de sine poate fi concepută într-un mod original și creativ. Această opțiune funcționează bine dacă dacă aplici pentru o profesie creativă... Deci, de exemplu, puteți crea un portofoliu frumos pentru postul de designer. Dacă există o competiție de creație pentru poziție (aceasta este relevantă pentru artiști, dansatori, actori, cântăreți etc.), ar trebui pregătit în avans un număr demo creativ. Trebuie să fie original și drepturi de autor – doar în acest caz te vei putea remarca de restul solicitanților.

După cum puteți vedea, există un număr mare de opțiuni pentru procesarea informațiilor despre un solicitant de locuri de muncă pentru un loc de muncă. Atunci când alegeți o anumită opțiune, ar trebui să vă concentrați pe companie și poziție, precum și pe propriile abilități și abilități.

Atunci când vă pregătiți pentru un interviu, trebuie să acordați atenție nu numai conținutului autoprezentării, ci și să aveți grijă de forma acestuia. Deci, există câteva reguli pentru a construi o poveste.

• Structurare. Toate informațiile ar trebui să fie clar structurate și organizate. Povestea ta ar trebui să fie clară și de înțeles. Povestirea haotică a detaliilor biografice ale vieții tale va lăsa o impresie negativă asupra angajatorului.
• Viteza si ritmul. Discursul dumneavoastră nu trebuie să fie excesiv de rapid sau, dimpotrivă, lent. Alegeți cea mai confortabilă viteză de vorbire pentru dvs. și respectați-o pe tot parcursul poveștii.
• zgomotul vorbirii. Oamenii nesiguri vorbesc foarte linistit. Acest lucru provoacă dificultăți în ceea ce privește percepția informației de către ascultători. Setarea volumului prea tare afectează negativ și percepția angajatorului despre solicitantul de muncă.
• Articulare. Asigurați-vă că pronunțați cuvintele corect și clar, nu înghiți terminațiile. Indiferent de natura postului pentru care aplici, abilitățile de comunicare foarte dezvoltate vor fi avantajul tău.
• Nu întrerupe. Dacă angajatorul dumneavoastră vă întrerupe în timpul poveștii și vă pune întrebări suplimentare, nu ar trebui să vă întrerupeți niciodată. Ascultă până la sfârșit comentariile și comentariile angajatorului.

Prezentarea de sine este o parte importantă a unui interviu. În timpul unui interviu de lucru, trebuie să prezentați corect angajatorului informații despre dvs. ca profesionist. În acest caz, povestea ar trebui să fie concis și succint, indiferent de postul pentru care aplicați (pentru funcția de educator, administrator într-un sanatoriu, pentru o funcție de conducere etc.).

Începeți autoprezentarea cu un salut. Când intri în birou, trebuie să strângi mâna cu toți intervievatorii prezenți și, de asemenea, să spui „bună ziua” sau „bună ziua”. Asigurați-vă că vă prezentați și spune numele fiecăruia dintre cei prezenți (daca le cunosti). Dupa oferta de a sta jos, misca usor scaunul care ti-a fost oferit si stai jos.

După salut, trebuie să începeți să trimiteți datele dumneavoastră personale. Acest lucru se aplică numelui, prenumelui și patronimului, vârstei, locului de reședință etc. În acest caz încercați să furnizați aceste date nu ca un curriculum vitae, ci ca o poveste gratuită.

În această etapă, ar trebui să spuneți tuturor celor prezenți despre educația dvs.Este recomandat să construiți o poveste în ordine cronologică. În același timp, este necesar să se clarifice specializarea și anii de studiu. In unele cazuri este permis să repovesti istoria vremurilor universitare, să descrii procesul de învățare, să spui despre notele tale.

Când descrieți experiența dvs. de muncă, nu ar trebui să vorbiți despre fiecare poziție și fiecare companie în care ați lucrat. Cel mai bine este să vă concentrați pe câteva dintre cele mai mari companii. În același timp, este recomandat să descrii funcțiile pe care le-ai îndeplinit, precum și acele realizări ale cărora ești autor (de exemplu, ai introdus o nouă tehnologie sau metodologie în procesul de producție).

Ca informații suplimentare în timpul interviului, puteți vorbi despre feedback-ul despre activitatea dumneavoastră profesională de la foștii angajatori. în care nu trebuie să fii neîntemeiat – se recomandă furnizarea de caracteristici scrise.

De asemenea, puteți spune despre orice alte informații care sunt direct relevante pentru caz. De exemplu, în unele cazuri, este indicat să vorbim despre faptul că ești gata să te muți, că ai permis de conducere și vehicul personal etc.

La programarea angajatorului, este foarte important să-ți enunți clar obiectivele. Spune-ne de ce ești în căutarea unui loc de muncă, ce te-a interesat în acest domeniu și de ce ai ales această companie. Angajatorul va atrage specialist intenționat și în dezvoltare.

Atunci când caută un angajat pentru o anumită poziție, angajatorul acordă atenție nu numai aptitudinilor și abilităților profesionale ale solicitantului, ci și caracteristicilor personale ale solicitantului. Chestia este că atunci când aplici pentru un loc de muncă trebuie să te încadrezi bine în echipa deja constituită. În acest caz, nu trebuie doar să vă enumerați calitățile personale, ci și să confirmați beneficiile acestora în timpul muncii. De exemplu, vorbește despre o situație stresantă din care ai reușit să ieși cu succes.

A avea hobby-uri demonstrează faptul că ești o personalitate completă și te concentrezi pe mai mult decât doar pe muncă. Trebuie să ai un hobby. Mai mult, poate fi atât lectură tradițională, sport sau pescuit, cât și activități mai extreme. În acest sens nu-ți fie teamă să-ți arăți personalitatea pentru a ieși în evidență de toți ceilalți solicitanți.

Rezumând discursul dvs., ar trebui să le oferi intervievatorilor posibilitatea de a pune întrebări care îi interesează. În același timp, răspunsul dvs. la întrebare ar trebui să fie scurt și succint, nu includeți detalii inutile și fiți cât mai sincer posibil. La întrebare ar trebui să se răspundă imediat sau puțin mai târziu, iar pauza să nu fie prea lungă.

La finalul interviului, mulți angajatori cer să le fie trimise documente suplimentare. O listă orientativă poate include referințe de la angajatori anteriori, acreditări educaționale etc.

În timpul interviului cu angajatorul, ar trebui să evitați să menționați unele informații.

• Pentru inceput în niciun caz nu trebuie să vorbiți negativ despre angajatorul anterior și despre locul de muncă anterior. Angajatorii percep astfel de informații în mod negativ, pentru că pe viitor puteți comenta și acest loc de muncă.
• Dacă intenționați să lucrați în această poziție pentru o perioadă foarte scurtă de timp, atunci nu ar trebui să spuneți angajatorului despre acest lucru la interviu. Chestia este că angajatorii caută angajați responsabili care se străduiesc să se dezvolte și să se perfecționeze în domeniul de activitate ales.
• Nu este un secret pentru nimeni că munca este o sursă materială care asigură existența umană. Prin urmare, atunci când alegem o profesie, mulți dintre noi ne ghidăm după acele domenii în care poți câștiga mai mult. Cu toate acestea, acest lucru nu trebuie spus angajatorului în timpul interviului de muncă.
• În timpul unei conversații profesionale este complet nepotrivit să începi conversații pe subiecte precum, de exemplu, politică, religie etc.
• Nu trebuie să oferiți angajatorului informații false (de exemplu, despre abilitățile lor profesionale sau despre realizările lor). Amintiți-vă că oricum minciuna dvs. va fi dezvăluită în timpul activității dvs. - în acest caz, nu numai că vă veți pierde poziția, ci vă veți distruge și reputația afacerii.
• Ar trebui evitate frazele familiare, colocviale și colocviale. Mențineți un stil de vorbire formal de afaceri, care este în general acceptat în cercurile de afaceri.

Astfel, atunci când vă pregătiți pentru un interviu, este foarte important să vă cenzurați și să selectați cu atenție informațiile pe care angajatorul are voie să le spună.

Pentru a compune o poveste competentă despre tine, ar trebui să compui un text în prealabil. Este recomandat să îl verificați singur de mai multe ori, precum și să cereți sfatul rudelor sau prietenilor. Vă aducem în atenție o mostră de poveste despre dvs.

"O zi buna! Am indicat în prealabil informațiile cheie despre mine în CV-ul meu. Voi încerca să povestesc pe scurt și concis cele mai importante puncte. Numele meu este..., am... ani. Lucrez în acest domeniu de... ani. Am decis să fac studii superioare în această specialitate pentru că... Compania dvs. m-a atras prin caracteristici precum... ... sunt gata să vă răspund la toate întrebările."

În același timp, nu uitați că povestea trebuie să fie cât mai individualizată. Nu repovesti fraze și expresii șablon, asigură-te că adaugi informații despre tine.

Căutarea unui loc de muncă este o sarcină importantă și responsabilă care trebuie abordată cu cea mai mare responsabilitate. Trebuie avut în vedere faptul că angajarea este un proces în mai multe etape, din care o parte importantă este interviul. Pentru un interviu personal cu un angajator, trebuie să vă pregătiți cu atenție și în avans. Nu trebuie doar să vă compuneți propria autoprezentare, ci și să studiați toate informațiile disponibile despre companie. Astfel, puteți face o impresie bună angajatorului și puteți obține postul dorit.