Cadouri corporative pentru clienți și parteneri de afaceri

Activitatea comercială nu se poate reduce doar la redactarea documentelor, negocieri seci și procese organizatorice. Într-adevăr, mulți oameni vii participă la ea, direct sau indirect. Și vor fi fericiți dacă vor primi cadouri plăcute și potrivite.

O structură solidă de afaceri este pur și simplu obligată să aibă propriile cadouri corporative. Nu le poti lua pur utilitariste, la fel ca unele articole cu logo pe care trebuie doar sa le comanzi, predau acelorasi clienti, iar asupra acestui lucru iti considera datoria indeplinita pana la capat. Este, de asemenea, un canal foarte important de comunicare cu oamenii. Prin urmare, o cerință necondiționată va fi originalitatea, absența unui șablon. Da, este dificil - dar cu atât rezultatul obținut va fi mai valoros.

Diverse tipuri de bonusuri în numerar au câștigat deja o mare popularitate. Certificatele de primire gratuită a bunurilor și serviciilor sau cu o reducere semnificativă îi vor încânta pe destinatari și îi vor lega mai aproape de companie. Prezentarea va fi mai elocventă decât majoritatea promotorilor și alți angajați. Pentru a nu se înșela în determinarea tipului optim de cadouri, este necesar să se împartă clar publicul în trei grupuri:

• care a cumpărat ceva sporadic;
• cumpărători stabili;
• consumatorii care cumpără un volum mare de bunuri (servicii) în mod regulat sau se așteaptă să extindă semnificativ volumul comenzilor în curând.

Primului grup i se oferă în principal suveniruri de sărbători - căni, calendare. Prezentarea unor astfel de cadouri pentru sărbătorile de Anul Nou funcționează deosebit de bine.Consumatorilor stabili li se oferă adesea unități flash și alte cadouri care vor fi utile pentru o lungă perioadă de timp. Cel mai dificil lucru, desigur, este cu categoria de elită a clientelei. Ei trebuie să i se ofere doar ceea ce este garantat pentru a fi amintit.

Important: Nu este ușor să alegi cele mai bune idei dintre cele sincer eșuate. Va trebui să cunoașteți cu scrupulozitate psihologia, obiceiurile, nuanțele activităților și hobby-urilor celor supradotați pentru a primi în schimb emoții pozitive. Principalul lucru este corespondența dintre prezentarea și statutul oamenilor supradotați. Următoarea regulă este „conținutul” cadoului (trebuie să aibă o anumită semnificație).

Pentru informarea dumneavoastră: din sondajele efectuate în străinătate rezultă - 4 din 5 care au primit cadouri le păstrează mult timp datorită utilităţii lor... Ar fi posibil să vorbim mult timp despre nuanțele alegerii surprizei optime. Dar, în principiu, trei puncte principale sunt suficiente. Având în vedere ei, majoritatea adulților cu o anumită experiență de viață vor rezolva cu siguranță problema. Lăsați ca darurile lor să nu fie „excepționale”, dar își vor îndeplini sarcinile principale în orice caz.

Dar mai există un punct care este adesea subestimat. Uneori nu este important nici cadoul în sine, ci atenția acordată. Prin urmare, felicitări prin internet și telefonic, trimiterea de surprize prin servicii de curierat nu poate fi considerată o opțiune serioasă. O companie de renume care intenționează să funcționeze de mult timp și cu succes trebuie să dea dovadă de mare „umanitate”.

Atunci când alegeți, trebuie să țineți cont și de câte persoane vor primi felicitări. Dacă există 500 sau mai multe dintre ele, se recomandă utilizarea:

• calendare de perete;
• calendare desktop;
• calendare de buzunar;
• cărți poștale;
• fotografii decorative;
• desene și grafice originale.

Deoarece cadourile de acest fel sunt folosite peste tot, va trebui să vă bazați pe aspectul original al prezentării. Nu ar trebui să economisiți bani pentru dezvoltarea unui produs finit și designul acestuia. Ar trebui să existe un loc în calendare în care cei supradotați pot pune notele dorite.

Recomandare: dintre toate cărțile poștale, cele în care trebuie să scrii singur felicitări sunt mai potrivite. Cei mai promițători și mai importanți clienți acum vor aprecia cu siguranță acest tip de atenție.

Când există 100 de clienți sau mai puțin, este recomandabil să renunțați la orice idei de cadouri în vrac. În acest caz, ei aleg cele mai individuale lucruri care pun accent pe grijă și atenție. Ar trebui să se acorde preferință prezentărilor care exprimă ideea de marcă într-o formă originală. Alături de marca comercială trebuie folosite motto-uri specifice și inscripții promoționale.

Este extrem de important în orice caz: toate cadourile trebuie să fie de înaltă calitate, altfel, în loc să atragă clienții, este ușor să obții efectul opus. O altă nuanță este că numele mărcilor și motto-urile nu ar trebui să fie intruzive. Aceasta va fi percepută ca o invazie enervantă și nerușinată a spațiului personal.

Merită să știți că unele cadouri nu sunt în mod evident potrivite, indiferent de calitate și exclusivitate:

• lucruri cu scop pur personal;
• orice are o conotație sexuală sau ofensivă;
• bani (inclusiv pe carduri bancare sau depozite);
• obiecte ascuțite, tăietoare și periculoase.

A da o oglindă poate fi o idee proastă. Da, de fapt, nu este nimic mistic în asta - dar un cadou corporativ nu poate urmări un obiectiv educațional obligatoriu.Nu trebuie să donați echipamente medicale, medicamente, alte lucruri care sunt asociate cu afecțiuni și dizabilități fizice. Produsele de igienă vor fi cu siguranță un cadou rău. Este strict inacceptabil să oferi ceva despre care clienții știu că nu vor putea folosi.

Cadourile corporative pot fi adresate nu numai clienților. Partenerii obișnuiți de afaceri cu ajutorul lor stabilesc, întăresc și mențin relații personale. Puteți găsi multe liste cu cele mai bune cadouri de afaceri - este destul de potrivit să le folosiți, chiar dacă doar ca punct de plecare. Antrenamentele originale, seminariile și cursurile de dezvoltare profesională discrete sunt mai mult o idee pentru angajați.

Este strict inacceptabil să predăm partenerilor orice ar putea avea tentă politică, religioasă sau filozofică. Nu există loc în acest segment de cadouri și orice obiecte care sunt comice sau pline de umor. Astfel de cadouri pot fi folosite în siguranță într-un singur caz: atunci când trebuie să vă certați și să insultați.

Pentru o sumă de la 500 la 2000 de ruble, este foarte posibil să achiziționați seturi într-o manieră creativă cu un scop sau altul. Cutiile și alte ambalaje sunt uneori acoperite cu sigle corporative. Dar la fel ca și în cazul clienților, aceste logo-uri nu ar trebui să primească prea multă atenție. Cadourile de Anul Nou pentru parteneri nu sunt neapărat comestibile - dar chiar și cu o astfel de restricție, sunt destul de diverse. Pentru a nu se înșela, uneori apelează la firme specializate în selecția prezentărilor tematice.

Subiectul poate fi foarte diferit, dar cel mai bine este dacă ține cont de domeniul de activitate și/sau hobby-urile persoanelor dotate. Deci, pentru bărbații pasionați de turism, echipamentele și echipamentele de înaltă calitate sunt potrivite. O altă opțiune: ceva bazat pe sfera activității umane, doar în mod emfatic aspect vintage, de modă veche. Un plus suplimentar va fi atunci când lucrul arată, de asemenea, în mod clar scump, respectabil.

O surpriză foarte plăcută pentru majoritatea oamenilor - dispozitiv de încărcare. Gadgeturile mobile și laptopurile sunt ușor de văzut, de obicei sunt afișate în timpul negocierilor. Prin urmare, alegerea încărcătorului ideal este destul de simplă. Un cadou combină trăsăturile de grijă și atenție.

Modul original de a felicita - imprimați pe pânză cu dorințe individuale sau cu citate de la vedete, din cărți, filme și așa mai departe. Principalul lucru este că ar trebui să existe un fel de legătură clară cu sfera activității umane. Important: atunci când alegeți un cadou pentru parteneri, este imperativ să luați în considerare vârsta, specificul național și religios. Deci, în cooperare cu japonezii, nu ar trebui să oferiți niciodată seturi de 4 articole sau 4 prezentări. Ca cadou corporativ, următoarele nu sunt cu siguranță potrivite:

• haine, pantofi, pălării;
• produse cosmetice și de parfumerie;
• alcool și tutun;
• orice cu un indiciu de calități proaste ale oamenilor, defecte de caracter și comportament, aspect;
• nu ar trebui să faci aluzii la obiceiuri (chiar bune sau inofensive);
• ceea ce este garantat că nu va fi util unei persoane este inacceptabil de dat.

Nu trebuie să ne gândim că este ușor și simplu să ridici un cadou corporativ pentru un angajat al organizației. Este necesar să te gândești la alegerea lui foarte amănunțit. Un cadou corect selectat ajută la consolidarea contactelor de afaceri și a relațiilor umane în companie. Cel mai important lucru în acest caz este dezvoltarea unei idei originale.

O idee bună poate fi formulată doar dacă știi ce impresie trebuie făcută. Nu este înțelept să cauți cadouri prea scumpe. Principalele criterii pentru o prezentare de calitate vor fi unicitatea ideii și relevanța ei pentru ocazie.

Important: merită să vă pregătiți în avans pentru selecția și livrarea cadourilor. Practica arată că atunci când aleg în ultimul moment, ei cheltuiesc o mulțime de bani în plus și totuși obțin un efect redus.

Angajații vor fi fericiți dacă primesc un articol care este atât util, cât și atipic. Destinatarul nu trebuie să aibă dificultăți în utilizarea cadoului. Asistenta la alegere va fi asigurata de o schema speciala desenata pe hartie. Acesta marchează locul fiecărui cadou intenționat pe scara caracterului practic și originalității.

Pentru a-i felicita pe nou-veniți, folosiți ceea ce este util în munca de birou:

• truse de papetărie;
• organizatori;
• caiete și jurnale originale;
• cupe personalizate.

Pentru a recompensa oamenii cu experiență pentru munca eficientă și rezolvarea cu succes a sarcinilor atribuite, aceștia folosesc de obicei sume monetare. Dar chiar și ele pot fi prezentate într-un mod original. Atunci când un cadou este planificat pentru un anumit eveniment, sunt folosite cele mai originale idei. Sunt potrivite și ramele foto și alte articole care adaugă confort. Pentru a face surpriza mai colorată, uneori se folosesc cutii de placaj (cum ar fi cele folosite pentru colete) sau pungi de mediu.

Un terariu în miniatură în care este plasată floarea poate fi o surpriză bună. Forma vasului poate fi variată, dar în orice caz trebuie menținut un microclimat optim în interior. Este destul de potrivit ca angajații de la birou să ofere cadouri care vor ajuta la un stil de viață sănătos. Vorbim despre prezentări precum:

• produse naturale;
• certificate pentru cursuri de masaj de relaxare;
• aparate pentru automasaj;
• echipament sportiv.

Apropo de motive naturale, nici echipamentele de birou nu pot fi ignorate. Multe dispozitive electronice sunt realizate în carcase de lemn; destul de des există și standuri corespunzătoare. Toate acestea pot fi completate cu un cub ecologic caracteristic.

Dar, spre deosebire de parteneri și clienți, angajații pot oferi și surprize cu tentă umoristică. Tot felul de medalii si cupe, scaune cu inscriptii, figurine, poze haioase in rama sau pe obiecte din birou vor incanta oamenii.

Cu ajutorul lor, poți dezamorsa atmosfera emoțional, poți face față chiar și celei mai stresante situații de muncă. Este chiar potrivit să folosiți semne de ușă decorate cu inscripții vesele. Dar nu te poți limita doar la un efect umoristic. Multe cadouri corporative pentru personal sunt axate pe menținerea performanței înalte. În acest scop, ele prezintă:

• mape pentru documentare;
• Plăci de planificare magnetice și ardezie;
• literatură pentru dezvoltarea profesională și creșterea nivelului general de cultură;
• papetărie.

Unele dintre cadourile pentru angajați au ca scop formarea echipei și dezvoltarea spiritului de echipă. Un joc corporativ de sporturi de grup este aproape perfect. Dar atunci când alegeți astfel de activități, este necesar să aflați dacă va fi interesant pentru toată lumea să le dedice timp.

Când vine Anul Nou (sau este finalizat un proiect mare, pe termen lung), trebuie să utilizați daruri pentru a recompensa succesul si in acelasi timp pentru a stimula noi realizari. Apoi folosesc certificate cadou de magazine, cinematografe, teatre, abonamente la săli de sport și saloane spa. Este foarte bine dacă cadoul include produsele sau serviciile companiei în sine. Acest lucru este mai benefic pentru ambele părți.Și încă o nuanță - este util să te prezinți ca angajați individuali pentru a înțelege ce le lipsește oamenilor, de ce se vor bucura.

Chiar și cele mai scumpe și exclusiviste cadouri produse în masă pot părea puțin stereotipe în aparență. Nu credeți că oamenii nu își vor da seama - sunt mult mai pretențioși în această privință decât ar părea. De aceea, într-adevăr, cadourile de elită (pentru angajați deosebit de importanți sau pentru parteneri) sunt cele care sunt făcute manual. Cea mai obișnuită cană poate fi mai plăcută dacă este ambalată într-o husă tricotată. Același accesoriu va face echipamentele electronice mai interesante.

O alegere aproape universală poate fi cadouri dulci; au adesea logo-uri sau scurte felicitări pentru ele. Nu trebuie să te limitezi la ciocolată - turtă dulce va fi la fel de bună. Este considerată pe bună dreptate o idee bună seturi de mâncare. Ele sunt așezate atât în ​​cutii de carton obișnuite, cât și în cutii din lemn sau placaj.

Și, de asemenea, poate fi folosit:

• modele de mașini mici;
• broderie;
• ceramică;
• tablouri;
• desene și fotografii de artă (în special în stiluri și genuri neobișnuite).

A vorbi despre cadouri corporative neobișnuite este considerată ca nu este în întregime corectă, deoarece sunt neobișnuite pentru asta, astfel încât fiecare să poată decide singur ce ar trebui să fie. Dar este totuși util să ținem cont de recomandările pentru selectarea prezentărilor creative, interesante. Chiar dacă nu sunt pregătiți în forma lor originală, ele pot deveni cel puțin un punct de plecare pentru reflecție. Arata foarte expresiv imagini-cuvinte realizate din fotografiile autorului.

Toți oamenii poartă pantofi - și, prin urmare, curățarea acestora este relevantă pentru fiecare persoană. Prin urmare, fără îndoială, puteți dona truse de curățare cu aspect evident de modă veche. Un stilou sau alte articole de papetărie pot, de asemenea, să arate neobișnuit. Aceste cadouri se disting într-un grup special, deoarece imită lucruri complet diferite. Pentru bărbați, trusele de îngrijire a bărbii și a mustaților le vor fi la îndemână.

Ceas asociate de obicei cu cadourile făcute în casă. Dar le poți încerca și în segmentul corporate. Este important să luați în considerare faptul că arată cu adevărat original și impresionant. O altă nuanță este că cadoul nu arată ca un indiciu de lipsă de punctualitate. Dacă prezentul poate fi perceput în acest fel, este mai bine să dăruiești e-carte.

Doar oamenii foarte rari vor fi nemulțumiți dacă li se vor prezenta propriile lor portrete. „Ochelarii” suplimentari au acele imagini care sunt realizate într-o tehnică non-standard.

Dacă trebuie să alegeți un cadou original pentru o persoană (client sau partener - nu contează), atunci o atenție primordială trebuie acordată ocupației principale a oamenilor. Deci, obișnuiți ai rețelelor de socializare și bloggeri video, iubitorii de jocuri pot oferi în siguranță:

• căști strălucitoare;
• suporturi pentru laptop cu racire;
• ventilatoare USB;
• tastaturi, monitoare și difuzoare originale.

Pentru a menține relații bune cu oamenii, este o idee bună să alegeți o cutie plină cu fructe rare selectate. Partenerii de familie și colegii sunt încântați să primească seturi de ceai și cafea. Sau puteți oferi un stilou cu o unitate flash încorporată.

Despre ce cadouri simbolice pot fi prezentate unui partener, vezi mai jos.